Ця вакансія вже завершена

ПРО НАС
UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.
Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.
Що ви будете робити на посаді Керівник напрямку корпоративного управління HR (декретна посада):
- Організація проведення засідань Комітету з призначень та винагород при Наглядовій раді Банку;
- Виконання задач в межах функціоналу Департаменту, пов’язаних з питаннями корпоративного управління Правління та Наглядової ради Банку;
- Удосконалення форм і методів корпоративного управління та звітності.
Ця робота створена саме для тебе, якщо маєш:
- Вища юридична та / або економічна освіта (ступінь: магістр, спеціаліст, бакалавр).
- Стаж роботи за суміжним напрямком роботи в юридичній службі, або в відділі кадрового адміністрування, або в напрямку компенсацій та пільг — не менше 2 років.
Знання: - закони України, нормативно-методичні документи, що регламентують корпоративне управління в комерційних банках;
- загальну правову політику Банку, внутрішні документи Банку щодо корпоративного управління;
- структуру Банку;
- перелік інформації, яка становить службову, банківську, комерційну таємницю та/або має конфіденційний характер;
- порядок та строки складання та надання звітності;
- англійської мови рівень Upper Intermediate.
Окрім команди однодумців та цікавої роботи отримаєш:
Стабільність:
- офіційне працевлаштування
- медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
- заробітну плату на рівні провідних роботодавців
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
- навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
- залучення до проектів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.
#veteranfriendly
Рекрутер

Банк позитивних змін, надійна основа твоєї кар’єри в міжнародному бізнесі
більше 500 співробітників
з 1990 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Додаткові вихідні




