Регіональний менеджер по роботі з зарплатно-картковими проектами та еквайрінгом

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника. 

 Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

 Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку  Регіонального менеджера по роботі з зарплатно-картковими проектами та еквайрінгом.

Майбутні задачі:

• Організація продаж зарплатно-карткових продуктів та еквайрінгу потенційним клієнтам.
• Організація продаж роздрібних продуктів СМБ потенційним клієнтам ЗКП.
•  Забезпечення виконання бізнес-плану  по ЗКП і торгівельному еквайрінгу.
•  Участь в узгодженні індивідуальних тарифів та умов по ЗКП і торгівельному еквайрінгу.
• Підтримка працівників торгівельної мережі з питань роботи з чинними та потенційними клієнтами по ЗКП і торговому еквайрінгу.
• Аналіз поточної інформації по ефективності виконання показників ЗКП та еквайрінгу в регіоні.

Основні навички та кваліфікація:

Вища екомічна освіта;

Досвід роботи в напрямку залучення та продажу продуктів клієнтам-юридичним особам від 3-х років; 

Досконале знання продуктів для юридичних осіб та процедур обслуговування клієнтів; 

Високі презентаційні навички, орієнтація на результат, досвід наставництва, активна життєва позиція.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

 Стабільність: 

• офіційне працевлаштування 
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців 
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

 Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

 Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви зацікавлені у розвитку кар’єри, натисніть «Подати заявку зараз».

#veteranfriendly