Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Керівник відділу доходів / Financial Manager (Revenue & Profitability)

2 місяця тому
06 лютого 2026
КиївНовокостянтинівська

Наш клієнтстабільна українська компанія з понад 15-річним досвідом у сфері виробництва, дистрибуції та сервісного обслуговування інструментів — шукає сильного фінансового лідера, який збудує системне управління доходами та стане ключовим бізнес-партнером для власників і топменеджменту.

Чому ця роль цікава

Це не просто управлінський облік.
Це — можливість:

  • впливати на прибутковість компанії на стратегічному рівні;

  • вибудувати систему revenue-management практично “з нуля”;

  • сформувати власну команду;

  • стати фінансовим партнером для комерційного блоку;

  • вирости до ролі фінансового директора.

Ваша зона впливу

 Побудова системи управління доходами, валовим прибутком та рентабельністю.
Розробка фінансових моделей у розрізі каналів, регіонів, магазинів, продуктів.
Сценарне прогнозування (base / optimistic / pessimistic) та підтримка стратегічних рішень.
Аналіз маржинальності, пошук точок зростання та факторів втрат.
Контроль грошових надходжень і план-факт аналіз.
Формування управлінської аналітики для власників і керівництва.
Виявлення ризиків і підготовка конкретних рекомендацій для підвищення прибутковості.
Побудова та розвиток відділу доходів (структура, KPI, стандарти роботи, команда).

Ми шукаємо професіонала, який:

? Має досвід 3+ років на аналогічній ролі у середньому або великому бізнесі.
? Глибоко розуміє бюджетування, контролінг, фінансовий аналіз.
? Вміє працювати з великими масивами даних та трансформувати їх у рішення.
? Має сильний досвід у побудові фінансових моделей та управлінської звітності.
? Впевнено володіє Excel (Power Query, складні формули, бажано VBA).
? Працював з 1С: ERP та інтеграцією даних.
? Мислить стратегічно, але не боїться занурюватися в операційні деталі.
? Має амбіцію впливати на бізнес-результат, а не лише формувати звітність.

Що пропонує компанія

  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

  • Прямий вплив на фінансову стратегію компанії.

  • Підтримку власників у впровадженні змін.

  • Можливість побудувати функцію під себе.

  • Реальну перспективу зростання до CFO.

Михайлова Лариса

Схожі вакансії за професіями: