Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Бухгалтер (Клієнт- Банк)

3 місяця тому
23 грудня 2025
КиївПровулок Ярославський

Promotionпровідна компанія, яка надає послуги аутстаффінгу персоналу та рекрутингу в Україні з 1999 року, запрошує до своєї команди професійного та відповідального бухгалтера на ділянку Клієнт-банк.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на ділянці Клієнт-банк від 1 року;
  • Вища освіта (бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка підприємства);
  • Знання бухгалтерського та податкового обліку, практичне розуміння принципів трудового законодавства та розрахунків із працівниками;
  • Досвід роботи з програмами , M.E.Doc, Excel, Word, Outlook;
  • Високий рівень уважності, відповідальності, добросовісності;
  • Уміння ефективно працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися термінів.

Функціональні обов’язки:

  • Робота в системі Клієнт-банк: здійснення та контроль платіжних доручень, моніторинг руху коштів на рахунках;
  • Щоденне рознесення банківських виписок у програму 1С, перевірка правильності відображення операцій;
  • Підготовка та подання платежів у національній та іноземній валюті, взаємодія з банківськими установами;
  • Контроль залишків коштів, узгодження оборотів та своєчасне поповнення рахунків за потреби;
  • Перевірка та обробка первинної бухгалтерської документації (рахунки, акти, накладні, договори тощо);
  • Забезпечення коректного відображення господарських операцій у бухгалтерському обліку відповідно до чинного законодавства;
  • Підготовка звітів про рух грошових коштів, участь у внутрішніх аудитах та звірках;
  • Взаємодія з іншими департаментами компанії з питань оплат, розрахунків, підготовки документів;
  • Виконання окремих доручень головного бухгалтера у межах посадових обов’язків.

Ми пропонуємо:

  • Комфортний офіс поруч із метро Контрактова площа (є бомбосховище);
  • Стабільну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
  • Піврічний бонус за результатами роботи;
  • Зручний графік: з 9:00 до 18:00, можливість частково працювати віддалено;
  • Оплачувану відпустку – 24 календарні дні щороку;
  • Можливість професійного розвитку в стабільній компанії з багаторічним досвідом на ринку HR-послуг.

• Професійний розвиток

Михайлова Лариса