Менеджер проєктів (новий напрямок вантажних авто)
Формат роботи: гібридний, (офіс — Поділ, Київ)
Тип зайнятості: повна зайнятість
Оформлення: офіційне, є бронювання
Соціальний пакет: медичне страхування
Опис компанії:
Наш клієнт, міжнародна компанія, офіційний дистрибьютор автомобілів, відкриває новий стратегічний напрямок - продаж вантажних автомобілів.
Компанія створює окремий проєкт з нуля і шукає досвідченого Менеджера проєктів, який буде відповідати за запуск, масштабування та операційне управління новим бізнес-напрямком.
Це унікальна можливість долучитися до розвитку нового продукту, впливати на стратегію, будувати команду та створювати процеси з нуля.
Обов’язки
- Запуск та розвиток нового напрямку (продаж вантажних авто).
- Формування та масштабування дистриб’юторської та партнерської мережі по Україні.
- Аналіз ринку, конкурентів та потенційних клієнтів.
- Розробка та впровадження стратегій розвитку продажів.
- Розробка системи роботи з клієнтами та дилерами.
- Проведення переговорів, укладання угод, підготовка комерційних пропозицій.
- Контроль виконання планів продажу, маржинальності та ефективності каналів збуту.
- Планування та контроль бюджету напряму.
- Співпраця з маркетингом, логістикою, фінансами та іншими відділами.
- Регулярні відрядження до партнерів та клієнтів.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта: економіка, фінанси, менеджмент.
- Бажано досвід роботи у автобізнесі, з вантажною технікою або
- переобладнанням авто.
- Досвід роботи у сфері продажів — від 5 років, досвід розробки та впровадження стратегій продажів.
- Практичний досвід побудови та масштабування дистриб’юторських мереж.
- Досвід запуску нових напрямків / проєктів / стартапів.
- Досвід управління командами від 4 осіб.
- Знання фінансового менеджменту: бюджетування, оптимізація витрат, управління P&L.
- Впевнене володіння ПК, CRM, MS Office, Outlook.
- Готовність до відряджень та постійного навчання.
- Базова англійська.
- Навички переговорів, вирішення конфліктів, розвитку партнерств.
- Стратегічне мислення, системний підхід, висока аналітичність.
- Високий рівень емоційного інтелекту, стресостійкість, навички делегування.
Компанія пропонує:
- Конкурентну зарплату (обговорюється на інтерв’ю).
- Офіційне працевлаштування та бронювання.
- Медичне страхування.
- Гібридний формат роботи.
- Участь у розвитку нового стратегічного проєкту.
- Можливості кар’єрного зростання.
Якщо Ви маєте релевантний досвід та бажаєте долучитися до розвитку нового стратегічного напрямку — будемо раді розглянути Вашу кандидатуру.
Будь ласка, надсилайте резюме, і ми зв’яжемося з Вами для обговорення деталей.



