Менеджер проектів з оцінки та розвитку талантів

«Сільпо» завжди прагне розвиватися та вдосконалюватися, тому ми шукаємо людей, які хочуть рости разом з нами. Ми віримо, що кожен з нас може додати щось цікаве та унікальне до нашої великої спільноти.

Отже, якщо ви хочете знайти команду, де вас підтримають та визнають ваші зусилля, то не соромтеся приєднатися до нас. Ми з нетерпінням чекаємо на ваші ідеї та здібності, які безумовно збагатять нашу команду!

Вашими основними обов’язками буде:

• Участь у розробці та впровадженні системи оцінки і розвитку талантів магазинів та офісу 
• Розробка регламентуючих документів для систем управління ефективністю, оцінки та розвитку талантів 
• Підбір і впровадження інструментів та методологій оцінки потенціалу і рівня компетенцій співробітників; проведення оцінки талантів (в т.ч. з використанням Центрів оцінки) 
• Розробка і підтримка програм розвитку талантів різних категорій в магазинах та офісі 
• Участь у розробці та впровадженні системи управління ефективністю діяльності працівників магазинів та офісу 
• Реалізація всіх етапів проведення оцінки ефективності діяльності працівників магазинів та офісу, проведення комунікації з працівниками від етапу впровадження і оголошення старту процесів до завершення і підбиття підсумків 
• Складання звітності щодо систем управління ефективністю та розвитку талантів 
• Супровід автоматизації процесів, пов'язаних з відбором та розвитком талантів 
• Проведення навчальних заходів щодо методології процедур для керівників, надання консультацій та методологічної підтримки щодо процесів управління ефективністю, оцінки та розвитку талантів, роботи програмного забезпечення цих процесів, розвитку підлеглих, наступників  та інших категорій талантів

Для нас важливо:

• Від 3-х років профеісйного досвіду в аналогічній ролі 
• Знання методологій на інструментів оцінки талантів, розуміння ринку оціночних інструментів 
• Успішний досвід розробки та впровадження систем наступництва, управління ефективністю, наставництва 
• Досвід розробки та впровадження програм розвитку талантів 
• Розвинені аналітичні навички, вміння інтерпретувати дані 
• Наявність додаткового навчання та сертифікацій у сфері психометричного оцінювання, оцінки компетенцій, розвитку талантів, коучингу 
• Розвинені навички усної та письмової комунікації, підготовки та проведення презентацій 
• Навички реалізації HR проектів

Ми пропонуємо:

• Стабільну оплату праці та офіційне працевлаштування;
• Медичну страховку та страхування життя від нещасних випадків;
• Корпоративний мобільний зв’язок та техніку;
• Допомогу колег та керівників в адаптації новачків;
• Відкриту лінію для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників;
• Кар'єру в компанії, яка входить до ТОП-рітейлерів України;
• Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава);
• Консьєрж-сервіс для працівників;
• Гібридний формат роботи;
• Затишний незламний офіс з коворкінг-укриттям та дитячою кімнатою.

Якщо ти шукаєш стабільну компанію та професійний розвиток — залишай резюме, ми з радістю зв’яжемось з тобою для знайомства!