Junior HR Generalist

Наші очікування від кандидатів:

•    Вища освіта;
•    Досвід роботи на посаді персонального асистента або асистента відділу від 1 року;
•    Досвід роботи в HR буде додатковою конкурентною перевагою;
•    Англійська мова на рівні Upper-Intermediate та вище;
•    Навички ділового спілкування та знання ділової етики;
•    Знання MS Office на рівні впевненого користувача та, особливо, Excel (математичні формули, зведені таблиці тощо);
•    Уважність до деталей, активність та відповідальність;
•    Оперативність в підтримці процесів, багатозадачність, бажання навчатися та розвиватися в напрямі HR;

Ваш функціонал включатиме:

•    Повний супровід документообігу відділу (робота з підрядниками, оформлення договорів, рахунків, погодження документів у внутрішніх системах, PR/PO, DD, ЮПК, контроль оплати, підготовка звітної документації);
•    Ведення щомісячної фінансової звітності відділу Accruals, Cash Flow;
•    Організація та координація заходів відділу (стратегічні сесії, тренінги, тощо);
•    Активна участь у проєктах відділу з адаптації новачків, підтримці мотивації співробітників, їх навчання та добробуту; ведення проєкту з медичного страхування;
•    Підтримка проєктів з розвитку бренду роботодавця;
•    Активна участь у спільних глобальних HR проєктах;
•    Допомога з перекладами глобальних матеріалів на українську мову або їх валідація;
•    Ведення процесу рекрутингу для проєкту аутстафінгу;
•    Допомога з підготовкою внутрішніх комунікацій відділу;
•    Залучення до інших проєктів відділу, що стосуються роботи з персоналом;

Ми пропонуємо:

•    Можливість глибше зануритись у HR сферу, отримати практичний досвід та розуміння побудови HR процесів у міжнародній компанії;
•    Офіційне працевлаштування (штатна посада);
•    Медичне страхування та харчування;
•    Натхненний колектив та дружню робочу атмосферу.