Головний редактор професійного видання в сфері закупівель

Цифрове видавництво Експертус — це український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Ми — динамічна компанія, яка працює з сучасними продуктами та технологіями.

Детальніше про нас: https://expertus.media/

Наразі ми шукаємо — Головного редактора професійного видання в сфері державних закупівель.

Основні обов’язки:

• редагувати й оформлювати авторські тексти, інші матеріали для Системи з урахуванням вимог чинного правопису, стилістичних норм української мови, редакційних посібників з інфостилю та видавничих стандартів;
• наповнювати Систему різними типами професійного контенту відповідно до редакційного плану;
• завантажувати в адмінці Системи заголовкові дані, тексти, таблиці, схеми, інтерактиви, відео;
• брати участь у формуванні редакційного плану;
• формувати за потреби новини, привітання, повідомлення та інтерактиви для Системи;
• аналізувати поведінку читачів Системи та запити закупівельників.

В майбутньому колезі для нас важливо (вимоги до кандидата):

• досконале володіння українською мовою, знання правил пунктуації та орфографії, граматики та стилістики;
• знання основ літературного редагування;
• вміння лаконічно і грамотно формулювати думки;
• вміння працювати з основними офісними програмами та готовність розширювати свої навички роботи з ПК;
• досвід роботи в видавничій сфері від трьох років (бажано);
• вища філологічна освіта (бажано).

Основне завдання роботи на посаді — забезпечення роботи Системи як професійного видання в сфері закупівель; щоденні публікації в Системі матеріалів, створених відповідно до видавничих вимог та читацьких запитів.

Співпраця з нами — це:

1. Гарантія, що завтра ви не втратите робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зачинили двері офісу ні на день).
2. Офіційні відносини з соціальними гарантіями.
3. Графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00—18:00), ПОВНИЙ робочий день. Віддалена робота або гнучка система відвідування офісу (ми знаходимося в районі Подолу Києва біля метро).
4. Корпоративне та, за потреби — зовнішнє навчання.
5. Кар'єрне зростання, як горизонтально, так і вертикально (біля 48% наших керівників виросли всередині компанії).
6. Поетапна адаптація на посаді із запропонованим планом та з досвідченним наставником (для кожного новачка готуємо індивідуальний план адаптації).
7. Після Перемоги — гучні та веселі корпоративні заходи із додатковими заохоченнями для працівників (наприклад, Pizza day, майстер-класи з приготування шоколадних виробів, тематичні розіграші).

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди і відчути себе частиною успішного видавництва, чекаємо на ваші відгуки!