Ця вакансія вже завершена
Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 12 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди фахівця з навчання та розвитку (діджитал напрямок)
Вимоги:
- досвід роботи з системами дистанційного навчання (LMS);
- досвід створення інтерактивних онлайн-курсів;
- навички роботи з Canva для створення візуальних матеріалів;
- досвід роботи в Articulate Storyline 3/360;
- базові навички відеозйомки та відеомонтажу;
- базові навички графічного дизайну;
- системність, організованість та вміння працювати з дедлайнами;
- креативний підхід до створення навчального контенту;
- здатність ефективно працювати в команді.
Буде перевагою:
• досвід роботи з Adobe Premiere Pro, After Effects, Illustrator, Photoshop, Lightroom;
• досвід створення контенту для соціальних мереж.
- Основні обов’язки:
- адміністрування корпоративної системи дистанційного навчання (розміщення контенту, підтримка користувачів, формування звітності);
- розробка інтерактивних електронних курсів з soft та hard skills — від ідеї та сценарію до запуску в СДН;
- створення навчального контенту, що підвищує залученість та відвідуваність навчального порталу (новини, статті, анонси, інтерактиви);
- розробка візуальних матеріалів для навчальних програм;
- ведення Instagram-сторінки Корпоративного Університету та створення контенту для неї;
- відстеження тенденцій у сферах microlearning, EdTech та L&D і впровадження сучасних форматів навчання;
- взаємодія з внутрішніми експертами компанії під час створення спеціалізованих курсів (продажі, виробництво, фінанси, ІТ та ін.).
Приєднуйтесь до нашої команди та отримуйте:
- Офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00.
- Гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів.
- Програму медичного страхування.
- Оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний.
- Необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок.
- Велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку.
- Сучасний та комфортний офіс на лівому березі (метро Дарниця).
- Корпоративні знижки на продукцію компанії.
- Компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт.
- Облаштоване укриття.
- Роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
Вікторія Нестеровська
