Інженер-монтажник СКУД
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди Інженера-монтажника СКУД.
Основні обов’язки:
- монтаж, підключення та налаштування систем контролю доступу;
- робота з обладнанням та ПЗ: Hikvision, U-Prox (U-Prox / ITV), BigBrother (системи обліку доступу), BioStar2;
- програмування контролерів, зчитувачів, турнікетів, замків;
- налаштування мережевого обладнання (TCP/IP, маршрутизатори, комутатори);
- створення баз користувачів та розподіл прав доступу;
- інтеграція СКУД з відеонаглядом та охоронною сигналізацією;
- діагностика та усунення несправностей.
Вимоги:
- досвід монтажу, підключення та налаштування систем контролю та управління доступом (СКУД);
- досвід роботи з обладнанням та програмним забезпеченням: Hikvision, U-Prox, BigBrother, BioStar2;
- знання налаштування контролерів, зчитувачів, електромагнітних та електромеханічних замків, турнікетів;
- досвід створення та адміністрування баз користувачів, налаштування рівнів доступу та часових зон;
- навички інтеграції СКУД із системами відеонагляду та охоронною сигналізацією;
- досвід роботи з IP-відеонаглядом (камери, відеореєстратори, віддалений доступ);
- знання налаштування мережевого обладнання (TCP/IP, маршрутизація, комутація);
- досвід роботи діагностики, технічного обслуговування та усунення несправностей обладнання і ПЗ;
- досвід оновлення програмного забезпечення, резервне копіювання та відновлення систем;
- читання електричних схем та технічної документації;
- базові знання електротехніки та принципів побудови систем безпеки.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00;
- бронювання;
- гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
- програму медичного страхування;
- оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний;
- необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
- велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку;
- корпоративні знижки на продукцію компанії;
- компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт;
- роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
Юлія
