Головний бухгалтер

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми у пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.

Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.

Хто нам потрібен:

1. Досвід роботи на посаді Головного бухгалтера від 4 років.

2. Досвід ведення ТОВ:

• на різних системах оподаткування;
• у сферах:
  • виробництво;
  • торгівля;
  • ЗЕД.

3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City:

• ПнВК;
• ГІГ-контракти;
• ФОП-модель;
• звітність та забезпечення відповідності.

4. Глибоке знання:

• бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ;
• податкового законодавства України.

5. Досвід роботи з:

• ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних);
• податковими перевірками.

6. Досвід роботи з інструментами: BAS, M.E.Doc, Fredo, Електронний кабінет платника податків.

7. Навички роботи з: Excel, Google Sheets.

Буде плюсом:

• професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA);
• досвід роботи з міжнародними операціями.

Що треба робити:

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати, супроводжувати прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень і тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій