Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Регулярний перегляд зарплат
Офіс з безперебійним інтернетом
Корпоративні заходи
ВАКАНСІЯ: Менеджер з персоналу (кадрове адміністрування, оплата праці та розвиток HR-напрямку)
Місце роботи: м. Київ, офіс у центрі міста
Тип зайнятості: повна зайнятість (гнучкий графік за домовленістю)
Про нас:
Ми — сучасна компанія, яка активно розвивається та розширює команду. Шукаємо універсального HR-фахівця, готового розвиватися разом із нами, поєднувати кадрове адміністрування з напрямом оплати праці та компенсацій, і поступово ставати ключовим партнером для керівництва у сфері управління персоналом.
Основні обов’язки:
- • Повне кадрове адміністрування: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, ведення особових справ.
- • Підготовка та подання звітності до державних органів (ДПС, ПФУ, статистика).
- • Участь у процесах нарахування заробітної плати, премій, компенсацій контроль правильності даних.
- • Аналіз та вдосконалення системи оплати праці та мотиваційних програм.
- • Консультування керівників і співробітників з питань трудового законодавства.
- • Участь у внутрішніх HR-проєктах розвитку корпоративної культури та підтримці командного духу.
Вимоги:
- • Досвід роботи у сфері HR або кадрового адміністрування від 1-2 років.
- • Знання трудового законодавства України.
- • Розуміння принципів нарахування заробітної плати та компенсацій.
- • Готовність розвиватися разом із компанією відповідальність і відкритість у спілкуванні.
Ми пропонуємо:
- • Офіс у центрі Києва з комфортними умовами роботи.
- • Повний робочий день із можливістю гнучкого графіку.
- • Конкурентну заробітну плату та прозору систему компенсацій.
- • Професійний розвиток і кар'єрне зростання у команді, що цінує ініціативність.
- • Дружню атмосферу, підтримку колег та сучасний підхід до HR.
Якщо вакансія вам цікава — надсилайте резюме або пишіть
Наталія
ІНЕК КОНСАЛТИНГ, ТОВ Перевірена
Консалтинг / Аудит Сайт компанії













