Керівник відділу продажів (запчастин)
80 000 — 90 000 ₴ + квартальні %
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Медичне страхування
Розвозка / авто від компанії
Бронювання співробітників
Регулярний перегляд зарплат
Обов’язки:
- Управління відділом продажів (4 менеджери: сервісні послуги + запчастини).?
- Формування, планування та контроль виконання планів продажів.?
- Розвиток клієнтської бази, робота з ключовими партнерами.?
- Аналітика продажів, складання звітів, розробка стратегій росту.
- Взаємодія з підрозділами компанії: склад, закупівлі, сервіс, маркетинг.
- Планування запасів, прогнозування потреб у запчастинах.
- Аналіз ринку послуг, конкурентів, нових можливостей.
- Наставництво та розвиток команди продажів.
Вимоги:
- Досвід роботи керівником відділу продажів від 2 років (сервіс,техніка, електротехніка, автобізнес, обладнання).
- Досвід в B2B/B2C-продажів і післяпродажного сервісу.
- Сильні управлінські навички: постановка KPI, контроль результатів, мотивація команди.?
- Аналітичне мислення, вміння працювати з CRM та звітами.
- Комунікаційні навички — переговори, клієнтоорієнтованість, вміння будувати довгострокові відносини.
- Ініціативність, системність, стратегічне бачення.
- Бажано — досвід у сфері сервісного обслуговування або продажу запчастин.
Пропонуємо:
- Міжнародна компанія;
- Офіційна працевлаштування;
- ПН-ПТ. 9-18.
- ЗП: ставка від 40 + тис.грн.+ щоквартальна премія 2% від валового прибутку відділу( приблизно - від 150 тис.грн).?
- Можливості для професійного зростання;?
- Роботу у команді професіоналів;
- Харчування(безкоштовні обіди в офісі
- Власний спортивний комплекс
- Бронювання працівників.
За додатковою інформацією звертайтесь на електронну пошту Відправити резюме
Єрмаков Олександр
