Начальник відділу навчання мережі

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.   

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.    

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.    

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Начальник відділу навчання мережі»

Наші очікування:

• вища освіта 
• досвід роботи у сфері навчання персоналу не менше 5-ти років, а також на керівних посадах - від 2-х років;

• сучасні підходи до навчання — володіння різноманітними методами, формами та новими технологіями в навчанні;

• навички розробки та впровадження навчальних та професійних програм в напрямку розвитку професійної компетенції персоналу;

• аналіз потреб і результатів — вміння визначати потреби в навчанні та оцінювати ефективність проведених програм;

• побудова процесів у відділі навчання — організація роботи команди, проведення регулярних мітів, аналіз і вдосконалення навчальних процесів.

• впевнене володіння MS Office.

• робота з навчальними та графічними програмами: Articulate Storyline, Adobe Captivate,Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;

• досвід роботи з LMS, Collaborator, Moodle (Moco) — буде перевагою;

• організованість, відповідальність, уважність, ініціативність, оперативність, комунікабельність.

Основні завдання:

• організація та контроль роботи відділу навчання мережі;

• виявлення потреб персоналу у навчанні — аналіз запитів та визначення пріоритетних напрямків розвитку;

• підготовка та впровадження проєктів з навчання та розвитку персоналу для покращення показників ефективності на відділеннях;

• створення та адаптація навчальних матеріалів: презентації, тренінгові програми, навчальні продукти та посібники;

• організація та проведення виїзних навчань у регіональних філіях;

• оцінка знань і навичок працівників після навчання.

• комунікація з учасниками проєктів — отримання зворотного зв’язку та звітності.

• надання рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи — як самим учасникам навчання, так і їх керівникам;

• формування звітних матеріалів за підсумками кожного навчального заходу.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• зручний графік роботи с 9:00 до 18:00, в п’ятницю до 16:45;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.  

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України. 

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.       В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.