Інспектор з кадрів

Основні обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства.
• Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників.
• Ведення обліку особових справ, трудових книжок та інших документів працівників.
• Формування та підтримання актуальності штатного розпису.
• Здійснення контролю за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Підготовка звітності для державних органів (Держпраці, Пенсійний фонд тощо).
• Надання консультацій співробітникам щодо трудових питань.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від [1-3 років].
• Знання трудового законодавства України.
• Впевнений користувач ПК (MS Office, 1С або інші HR-системи).
• Увага до деталей, відповідальність, організованість.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Вища освіта (бажано — у сфері управління персоналом, права чи економіки).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня.
• Соціальні гарантії згідно з КЗпП України.
• Професійний розвиток і можливості для кар’єрного росту.
• Комфортний офіс або гнучкий графік.
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.