Головний інженер

Національна виробничо-дистриб'юторська компанія «Snack Production» — визнаний лідер на ринку снекової продукції з відомими брендами «Сан Санич», «Flint», «Морські», «Big Bob», «Chipster's», «Hroom» та багато інших запрошує до своєї дружньої та професійної команди Головного інженера.

Місто роботи — Дрогобич, розглядаємо кандидатів, готових до релокейту (умови релокейту обговорюватимуться додатково)

Вимоги: 

• вища технічна освіта
• досвід роботи головним інженером/технічним директором не менше 2 років на підприємствах харчової промисловості
• успішний досвід управління та технічної підтримки діяльності підприємства
• організаторські можливості у реалізації проектів з модернізації виробництва
• знання експлуатації та ведення документації з виробничих об'єктів
• успішний досвід з оперативного та раціонального вирішення проблем експлуатації будівель, приміщень, систем комунікацій, техніки та обладнання
• високий рівень відповідальності, комунікабельність, грамотність
• вільне володіння ПК (MS Office)

Функціональні обов’язки: 

• технічне та методичне керівництво підлеглими підрозділами
• розробка заходів щодо економії ресурсів, модернізації, автоматизації технічних процесів та їх впровадження
• контроль за правильністю експлуатації обладнання технічних споруд та установок
• забезпечення раціональної та надійної експлуатації технологічного обладнання підприємства скорочення витрат (матеріальних, фінансових та трудових)
• систематичне проведення перевірок обладнання, здійснення контролю за виконанням виробничим персоналом правил технічної експлуатації обладнання, своєчасного та якісного технічного обслуговування (ремонту та модернізації)
• організація проведення ППР обладнання у процесі виробництва та підготовки у період санітарного розриву
• знання систем вентиляції, автоматизації, кондиціювання, холодного та гарячого водопостачання, каналізації, опалення, водопідготовки, електропостачання, виробничого обладнання

Компанія гарантує: 

• конкурентну та своєчасну заробітну плату
• можливість кар'єрного та професійного зростання
• систему адаптації та введення на посаду
• соціальний пакет