Senior recruiter (віддалено)
Холдинг, що поєднує декілька бізнесів як в Україні, так і за кордоном потребує зараз підсилення HR- команди позицією Senior recruiter на постійний підбір non-IT бізнес-позицій: BDM, digital marketing, С-level на одне направлення бізнесу - рітейл в Азії, Європі та США.
Формат роботи - віддалений.
Повна зайнятість.
Ключові функції:
• Наймання на нетехнічні/цифрові/бізнес-позиції на повний життєвий цикл (закриття 2-3 позицій в місяць в середньому).
• Професійне управління всім процесом підбору персоналу
• Оцінка та відбір кандидатів для створення потужного резерву талантів
• Активний пошук кандидатів за допомогою різноманітних каналів,(включаючи пасивних кандидатів) і створення конвеєру кандидатів для кожної посади на постійній основі
• Опис посадових інструкцій, у відповідності до бізнес-вимог
Необхідні навички та кваліфікація:
• Досвід роботи з підбору персоналу від 3 років на міжнародному ринку, в т.ч. в пошуку керівних посад (С-левел)
• Досвідчений користувач Google X-Ray, Linkedin і т.п.
• Успішний досвід проведення різних типів співбесід (в т.ч. на основі компетенцій та case-інтерв’ю)
•Від Upper-intermediate (В2) рівень англійської (як усно, так і письмово)
• Ініціативна, самостійна, відповідальна, проактивна, гнучка, енергійна та націлена на результат людина, здатна закривати задачі «під ключ».
Умови роботи:
• Ставка + бонуси за виконані KPIs
•Віддалений формат роботи
•Гнучкий графік на повну зайнятість (40 годин на тиждень)
•Розвиваюча та підтримуюча корпоративна культура
•Повна автономність в роботі
Будь ласка, відгукуйтесь на вакансію лише резюме англійською мовою, якщо ви відповідаєте вищезазначеним вимогам)
Схожі вакансії
Рекрутер
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
