Помічник головного бухгалтера

Привіт!:)

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Помічника головного бухгалтера.

Якщо ти маєш профільну освіту, є уважною та відповідальною людиною, чекаємо на твоє резюме:)

Нижче подано інформацію про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.

Про компанію: Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник Дизайн — системи державних сайтів України. Серед проєктів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОП, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін. Більше 10 років на ринку.

Скільки людей в компанії: 100

Необхідні професійні навички:

• знання чинного законодавства у сфері бухгалтерського та податкового обліку, нормативних актів, плана рахунків
• самостійність — вміння приймати рішення, прораховувати наперед і перестрахуватись
• уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації
• відповідальність, акуратність, пунктуальність
• бажання завжди вчитися і розвиватися

Бажаний рівень англійської мови: Не нижче Intermediate

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи бухгалтером або помічником бухгалтера (від 1го року)
• розуміння всіх основних сегментів бухгалтерського обліку
• знання принципів роботи з первинною бухгалтерією (договір, акт наданих послуг, банківська виписка, калькуляція тощо)
• здатність ефективно працювати з різними юридичними особами та ФОПами одночасно
• впевнене володіння програмами BAS, Електронний кабінет, М.Е.Doc, Вчасно та MS Office/Word, Google-таблиці/документи
• досвід роботи в «Клієнт-банку»
• досвід формування та подання бухгалтерської, податкової і статистичної звітності відповідно до чинного законодавства
• буде перевагою: досвід нарахування зарплат, досвід у роботі з обліку та контролю ПДВ або досвід з ЗЕД-операціями

Основні обов’язки включають:

• робота в програмі Вчасно с договорами та актами ФОПів
• допомога ФОПам з квартальною звітністю, надання консультацій новим ФОПам щодо звітності та податків
• формування (за готовим шаблоном) та внесення правок в договори/додаткові угоди з покупцями/постачальниками
• контроль за наявністю/збереженням та правильністю оформлення первинних документів та документообігу в цілому
• ведення кадрової документації (особисті картки, накази, графіки відпусток тощо)
• участь в комунікації з податковими органами, підготовка документів для перевіряючих органів, також на розблокування податкових накладних
• моніторинг чинного законодавства та своєчасне впровадження змін до бухгалтерського та податкового обліку (семінари, бухгалтерські Youtube-канали, платформи)
• виконання доручень головного бухгалтера по всім розділам бухгалтерського обліку
• подальше професійне навчання та зріст (з можливістю в майбутньому підміняти головного бухгалтера)

Структура команди:

• Chief accountant
• Chief Financial Officer

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — графік гнучкий, приблизно з 10-ї до 19-ї, зазвичай всі в цей час працюють. При цьому, ми з розумінням ставимося, якщо потрібно змістити робочий час, потрібно просто попередити команду
• Кількість відпускних днів? — 24 календарні дні на рік + святкові дні від компанії
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів не обмежена. Але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Також в компанії є безкоштовний Speaking Club, для всіх працівників
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу — коворкінг

По процесу:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. ЗВЕРТАЄМО УВАГУ, що ми розглядаємо кожне резюме, проте, якщо резюме не відповідає вимогам пошуку на цей час, то на цьому етапі ми не надаємо вам фідбек, за потребою HR обов?язково уточнить необхідну інформацію
• Хто проводить рев’ю резюме? — HR, Chief accountant
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — так
• Скільки етапів інтерв'ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 3 етапи: Етап 1 — інтерв'ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою сходимось по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій в google meet). Етап 2 — тестове завдання, за допомогою якого ми перевіряємо рівень твоїх практичних навичок. Етап 3 — інтерв'ю з Chief accountant — фокусуємося на стандартних, досить «об'єктивних» питаннях, щоб зрозуміти твій рівень знань та знайомство з напрямом діяльності.

Що ми цінуємо понад усе в Kitsoft:

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші п?ятничні вечори в колі колег — святкування днів народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)
• Але найцікавіше, що цінуватимеш найбільше ти)

Якщо тобі близькі наші цінності, тоді тобі до нас! :-)

Будь ласка, дай відповіді на питання нижче в супровідному листі під час надсилання свого резюме:

• Що тобі сподобалося в нашій вакансії?
• Які твої очікування по заробітній платі?

З нетерпінням чекаємо на тебе)