Lead Wordpress Developer

Технології на проєкті:
HTML, WordPress, MySQL, PHP, SCSS, JavaScript.

Основні задачі:

• Побудова та ефективне керівництво відділу розробки Wordpress.
• Впровадження Git, CI/CD.
• Впровадження технічних рішень для автоматизації процесів.

Навички:

• Навички роботи з API WordPress (REST API, Hooks, Filters, Actions).
• Створення кастомних тем із дотриманням стандартів WordPress (Codex, WP Theme Handbook).
• Розробка плагінів з акцентом на оптимізацію та безпеку.
• MySQL: оптимізація запитів, робота з базами даних.
• Робота з WP-CLI буде плюсом.
• Повний цикл створення сайтів (купівля доменів, налаштування CDN, cloudflare, SSl, розгортання на сервері).
• CI/CD, Docker для автоматизації розгортання буде плюсом.
• Досвід роботи з ACF.
• Використання ШІ інструментів в роботі та впровадження їх в робочі процеси.
• Використання n8n буде великим плюсом.

Знання:

• Глибоке розуміння структури WordPress.
• Знання HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, PHP (достатній для роботи з вордпресс).
• Глибокі знання оптимізації швидкості завантаження сайту.
• Робота з інструментами кешування (Redis, Memcached).
• Впровадження SEO-практик у розробку (структуровані дані, Schema.org).
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Tag Manager).

Управлінські навички:

• Керівництво командою (узгодження вимог до задач, делегування та контроль виконання, менторинг та навчання молодших розробників).
• Координація та взаємодія з лідами та менеджерами інших відділів та проєктів.
• Швидке вирішення технічних проблем.
• Організація обговорень, брейнштормів.
• Уміння адаптувати технічні рішення під вимоги бізнесу.
• Оптимізація процесів для підвищення прибутковості.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний перегляд заробітної плати.
  Переглядаємо заробітну плату відповідно до ринкових умов та індивідуальних досягнень.
• Гнучкий графік роботи.
  Обирайте зручний графік роботи: починайте свій день між 8:00 та 11:00 і завершуйте його між 17:00 та 20:00, знаходячи баланс між роботою та особистим життям.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
  20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
  Оплачувані лікарняні для забезпечення вашого здоров'я та добробуту.
• Додаткові оплачувані вихідні.
  1 вихідний на рік на честь вашого Дня Народження або Дня Народження члена родини.
  3 дні додаткової відпустки у випадку народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Професійний розвиток.
  Ми підтримуємо професійний ріст, компенсуючи від 50% до 100% витрат на навчання, а також надаємо доступ до вебінарів і навчальних курсів з корпоративної бази знань.
• Компенсація мовного навчання.
  Для тих, хто використовує іноземні мови у роботі (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська), - компенсуємо витрати на мовне навчання, сприяючи покращенню навичок.
• Компенсація занять спортом.
  Здоров’я та активний спосіб життя – пріоритет. Ми частково компенсуємо витрати на спорт.
• Корпоративні заходи.
  Ви матимете можливість брати участь у корпоративних заходах, які допомагають створювати згуртовані та мотивовані команди.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтерв?ю.
4. Culture fit інтерв?ю.