Головний фахівець Відділу координації та розвитку

Ви в пошуках цікавої роботи в надійній компанії? Хочете долучитись до команди професіоналів і отримувати достойну заробітну плату?

Тоді ми чекаємо саме на Вас!

Декілька фактів про KredoBank:

Банк з іноземним капіталом, який входить до групи PKO Bank Polski SA.

Банк з 34-річним досвідом на ринку України.

Що потрібно робити на посаді Головний фахівець Відділу координації та розвитку Центру контролю операцій ?

• Здійснювати аналіз результатів перевірок, проведених Відділом внутрішнього контролю, та систематизацію виявлених порушень у розрізі процесів Банку;
• Надавати пропозиції за результатами аналізу проведених перевірок працівниками Відділу внутрішнього контролю щодо впровадження/зміни механізмів контролю в операційних процесах, в тому числі із використанням автоматизованих та роботизованих рішень та тематики проведення навчань з операційно-касової роботи;
• Здійснювати аналіз операційних процесів та продуктів за напрямками бізнесу на предмет побудови механізмів контролю у Відділеннях;
• Організовувати та проводити навчання, тестування та інструктажі для працівників Відділень Банку з операційно-касової роботи;
• Створювати навчальні презентації з операційно-касового обслуговування Юридичних/ Фізичних осіб Банку або з організації касової роботи, здійснення касових операцій, знання касової дисципліни;
• Проводити аудиторні та дистанційні навчання для працівників відділення та Контакт Центру з операційно-касового обслуговування Юридичних/Фізичних осіб Банку або аудиторні/дистанційні навчання для касових працівників;
• Проводить тестування нових продуктів/програм Банку у спеціальному банківському програмному забезпеченні

Наші очікування:

• Наявність вищої освіти;
• досвідчений користувач Oracle BI, програм пакету Microsoft Office;
• досвід роботи в ABC B2/JET B2;
• знання та розуміння банківських процесів, багатозадачність, комунікабельність та відкритість новому буде вагомим плюсом.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату та ефективну систему преміювання;
• Відпустка - 28 календарних днів та оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування;
• Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
• Підтримку наставника на період адаптації;
• Цікаві та різнопланові завдання і проекти, що реалізуються із застосуванням сучасних підходів і технологій.

Приєднуйтесь до нашої KREDOкоманди!

Більше про нас на сайті: http://kredobank.com.ua/

Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/kredobank/