1C програміст

Ми компанія Extreme Pride і ми вже 12 років займаємось імпортом та дистрибуцією техніки на ринку України. Ми розпочинали як єдиний в країні офіційний постачальник екшн камер Go Pro. На даний момент асортимент компанії налічує вже понад 23 брендів, серед яких такі відомі як GoPro, Ninja, Anker, Shark, Tineco, Levoit, Baseus, Enchen і т.д.

Ми працюємо з найрізноманітнішими категоріями техніки. В нашому портфелі – екшн-камери, побутова інноваційна техніка, техніка для краси, електроінструменти, енергетичний напрямок та інше.

За останні два роки ми значно виросли, збільшили портфель брендів, що спонукає нас змінювати команду. Від співпраці із зовнішнім франчайзі ми дійшли до організації власного IT відділу, а зараз плануємо його розширювати.  

Саме тому ми шукаємо в команду програміста 1С.

Як працює ІТ відділ?

Наразі ми використовуємо дві системи на базі УТП (1C:Управління Торговим Підприємством). Одна конфігурація з мінімальними змінами, інша - зазнала значних змін. Обмін проводиться автоматично, в обидві сторони на базі правил обміну. Постановка та узгодження дрібних задач ведеться у СРМ системі. Розробка більш серйозних БП та механізмів проводиться по узгодженому ТЗ.

Які задачі стоятимуть перед тобою?

• розробляти нові звіти (СКД, побудовник звітів, Універсальний звіт), обробки, модулі, а також змінювати існуючі;
• розробляти і впроваджувати механізми обміну із зовнішніми системами обліку (API/ HTTP/ WEB сервіси);
• консультувати користувачів.

Основна потреба - в розробці та впровадженні нових механізмів та модернізації існуючих. 

Компанія росте та розвивається, вникають нові потреби, міняються бізнес-процеси – все це потребує якісної розробки та супроводу. 

Розробка механізмів ведеться по принципу «чистого коду»: зрозумілий, де треба – з коментарями, легко змінюваний під нові механізми.

Головний принцип – створення якісного продукту, що відповідає заявленим потребам, використовується та спрощує роботу. Відсутність «тимчасових» рішень та «костилів».

Ось приклади вже вирішених задач: 

• Ціноутворення: по скидкам бренда для контрагента від базового прайсу, введення поняття регулярних, акційних цін та поняття «акція»; Складні групові механізми ведення роздрібних цін з контролем маржі по всім каналам збуту та клієнтам.
• Авто старт: механізм автоматичної обробки даних, розсилка/оновлення звітів(в т.ч. xml-прайсів) по e-mail, ftp, google table, http (API).;
• Оперативні механізми: Оперативний контроль замовлень/видаткових у списках та формах документів: маржі, відхилення від типового прайсу, наявність товарів, дебиторка, контроль розбіжностей виписаних та відвантажених товарів. Групові обробки відвантаження.;
• Фінансовий облік: розподіл прибутків за затрат (P&L), руху грошових коштів (CF) за напрямками діяльності.

Наступні задачі пов`язані з організацію обміну із зовнішніми та внутрішніми торговими площадками.  

З ким ти будеш працювати?

Наразі у відділі працює керівник. Він має досвід розробки 1С8 з 2005 року (участь у автоматизації сітки магазинів «АРГО», ще до виходу першої УТ), участь як розробник / керівник напрямку/ керівник проектів в проектах різної складності, розміру, під різними прапорами. Крайнє впровадження, як керівник проекту: 18 торгових баз по різних містах України, загальна кількість робітників >1500, кількість користувачів > 200.

За освітою – математик. Займається спортом (біг, велосипед, вітрильний спорт).

В роботі вважає головним узгодженість і взаєморозуміння. Його принцип: «Пишемо для себе - нам підтримувати!»

Він шукає до себе в команду людину з:

• досвідом програмування 1С 8.2/8.3. в режимі звичайного підприємства від 1 року;
• досвідом роботи з типовими конфігураціями 1С: УТ, УТП;
• вмінням працювати в команді і на результат, звісно.

Буде ідеально, якщо ти маєш:

• досвід роботи з конвертацією даних;
• досвід роботи з керованими формами;
• знання / досвід роботи із БСП, конфігураціями сімейства BAS.

 Що у нас є для тебе:

• цікаві задачі, що мають вплив на бізнес;
• робота в стабільній компанії (понад 12 років на ринку);
• класна команда — професіонали, любимо свою справу, працюємо швидко та «із зануренням»;
• демократичність та гнучкість - спілкуємося на «ти», маємо коротке плече прийняття рішень, даємо можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• знижки співробітникам на продукцію компанії;
• гнучкий та зручний гібридний графік роботи;
• комфортний офіс, завжди маємо чим перекусити, і, звісно, чай, каву, лимони, молоко, та інші смаколики.

Про наш процес найму:

• з тобою зв`яжеться HR компанії та призначить відео-зустріч;
• після цього протягом декількох днів ти зустрінешся з керівником,;
• якщо метч відбувся – ми запросимо тебе зустрітися в офісі.

Надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися ближче!