Рекрутер

Аутсорсингова компанія, яка допомагає сотням зарубіжних партнерів успішно залучити та підвищити ефективність свого бізнесу.

Наразі формуємо новий відділ персоналу і відкриваємо вакансію рекрутер!

Обов'язки:

• Складання та розміщення вакансій
• Контроль за веденням вакансій
• Попередня оцінка та відбір кандидатів
• Ведення статистики з кожної вакансії
• Призначення зустрічей кандидатів із керівниками відділів

Вимоги до кандидата:

• Ініціативність, проактивність, відкритість новим знанням, позитивний погляд на життя, орієнтація на результат, відповідальність, вміння працювати самостійно.
• Вміння брати на себе відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.
• Стресостійкість, вміння працювати з різним типом кандидатів.

Умови:

• Графік роботи з 9.00-19.00, з понеділка по п’ятницю, субота, неділя — вихідний.Якщо є активний запит на закриття вакансій, робочим днем може бути субота. Протягом дня є кава-брейки по 15 хвилин та обіди. 1 година обіду з 13.00-14.00.
• Зарплата: Ставка 20 000 грн за повний робочий місяць+ премія та бонусна сітка за закриту вакансію. Бонусна програма розбита на кожну вакансію, яка є у компанії. Новачок заробляє від 28 000 грн, співробітник, який має досвід у підборі персоналу від 40 000 грн.
• Додаткові бонуси, розіграші -це все оголошується протягом робочого місяця.
• Виплачується заробітна плата 1 раз на місяць на будь-яку зручну для співробітника банківську картку на початку кожного місяця.
• Навчання проходить протягом 7 робочих днів. Структура навчання кожного стажера індивідуальна.Навчання оплачується з першого робочого дня.
• Щодо колективу. Ми зацікавлені тільки в співробітниках які будуть працювати з нами на одній хвилі і з однією метою- ВИКОНАННЯ ЯКІСНО СВОЄЇ РОБОТИ!
• Присутність дрес-коду - одна з найважливіших умов нашої компанії. Кожен співробітник, який працює в HR-відділі, дотримується офісно-ділового стилю.
• У цей нелегкий час наші співробітники не залежно від міста чи проекту роботи всі мають робочі місця, присутність генератора і комфорту.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 рабочих днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.

Дуже рада буду знайомству, мене звуть Катерина. У кампанії одержала посаду регіонального HR.

@karin_karin_aaa завжди на зв’язку!