Провідний бухгалтер
Анна
Керівник напряму бухгалтерського аутсорсингу
Аудиторська фірма «Бізнес Елемент» шукає керівника напряму бухгалтерського аутсорсингу.
Якщо ви вже переросли роль головного бухгалтера, який має тримати все на собі, ця позиція може бути вашим наступним професійним кроком.
Це можливість перейти від роботи з одним підприємством до роботи з різними бізнесами, моделями обліку та професійними задачами, розвивати команду і безпосередньо впливати на те, як працює та розвивається напрям.
Ми не шукаємо людину, яка просто контролюватиме дедлайни. Нам потрібен сильний бухгалтер-практик, здатний організувати систему роботи та команду.
Основні завдання
організація роботи команди бухгалтерів;
контроль якості бухгалтерського та податкового обліку;
закриття періодів та контроль своєчасності звітності;
підтримка команди у складних і нестандартних професійних питаннях;
комунікація з клієнтами;
контроль завантаження та результативності співробітників;
розвиток і навчання команди;
вдосконалення та автоматизація бухгалтерських процесів;
участь у розвитку напряму бухгалтерського аутсорсингу.
Кого ми шукаємо
Насамперед — сильного головного бухгалтера або досвідченого бухгалтера, готового перейти на наступний професійний рівень.
Для нас важливі:
впевнене знання бухгалтерського та податкового обліку;
практичний досвід роботи з ПДВ, податком на прибуток, єдиним податком, ЗЕД, зарплатою та звітністю;
системність та здатність організовувати роботу інших;
вміння бачити не лише окрему операцію, а весь процес;
готовність приймати рішення та відповідати за результат команди;
вміння конструктивно працювати з клієнтами.
Формальний досвід керівника напряму не є обов’язковим.
Якщо ви вже координували бухгалтерів, перевіряли їхню роботу, навчали колег, розподіляли задачі або фактично виконували функцію старшого в команді — ми готові розглядати вас на цю позицію.
Відповідальність — але не «відповідати за все»
Про відповідальність говорять майже в кожній вакансії. Для нас важливо, що стоїть за цим словом на практиці.
Керівник напряму відповідає за строки, якість роботи, клієнтську комунікацію та результат команди.
Але відповідальність у нас означає також наявність повноважень, ресурсів та професійної підтримки для впливу на цей результат.
Складне податкове або облікове питання не залишається проблемою одного головного бухгалтера.
У компанії працюють аудитори та консультанти, діють внутрішні процедури контролю, а професійні ризики компанії застраховані.
Тому персональний професійний ризик керівника суттєво нижчий, ніж у класичній ролі головного бухгалтера підприємства, який часто фактично залишається останньою інстанцією з будь-якого питання.
Що ми пропонуємо
офіційне працевлаштування у компанії з клубу білого бізнесу;
фіксовану частину та прозору систему мотивації;
умови оплати та бонусної системи детально обговорюємо на співбесіді;
підтримку аудиторів та консультантів у складних професійних питаннях;
страхування професійних ризиків;
роботу з різними бізнесами та моделями обліку;
можливість розвиватися не лише як бухгалтер, а й як керівник та консультант;
участь в автоматизації та побудові внутрішніх процесів;
реальний вплив на розвиток напряму.
Ця позиція для людини, якій уже мало просто добре вести бухгалтерський облік.
Якщо вам цікаво будувати систему, розвивати людей, працювати зі складнішими задачами та розширювати свій професійний досвід — будемо раді познайомитися.

Анна




