Супервайзер/ка з продажу (переїзд у Хуст)

Готові доєднатись до міжнародної компанії та отримати можливості обміну досвідом із закордонними колегами? Ви отримаєте наставництво від працівників компанії, навчитеся бути гнучким та адаптуватися до нових умов, а також ставити цілі, які сприятимуть Вашому зростанню.

У вас буде можливість працювати з енергійною командою професіоналів, бо ми мріємо про більше, наповнюючи майбутнє радісними моментами! 
 Будемо раді бачити у нашій компанії ветеранів!

ABINBEV EFES UKRAINE, найбільша у світі пивоварна компанія, що успішно працює та розвивається в Україні, оголошує про відкриття позиції Супервайзер/ка з продажу у м. Хуст (переїзд з Суми).
 
Надаємо компенсацію на оренду житла та підтримку в релокації.
 

Основні обов'язки: 

• Керівництво та координація процесу продажів у роздрібній мережі на ввіреній території; 
• Управління процесом ведення та моніторингу бази даних роздрібних торгових точок на території; 
• Розширення дистрибуції і нарощування частки ринку Компанії та її торгових марок на закріпленій території; 
• Контроль звітів торгових представників, аудит звітів; 
• Робота з проблемною роздробом, надання допомоги торговим представникам в переговорах в критичних ситуаціях; 
• Керівництво командою торгових представників для забезпечення продажів; 
• Своєчасне і якісне планування, надання звітності та аналізу ситуації по дистрибуції брендів AB InBev Efes і конкурентів на території відповідальності; 
• Постановка цілей ексклюзивним торговим представникам дистрибутора на щомісячній основі, а також оперативні цілі на тиждень, день; 
• Постійна робота з пошуку резервів для збільшення продажів, дистрибуції і частки ринку продукції AB InBev Efes. Оптимізація витрат. 

Вимоги до кандидатів: 

• Вища освіта з економіки / менеджменту / маркетингу; 
• Досвід роботи не менше 2-х років в сфері продажу FMCG; 
• Навички роботи з персональним комп'ютером, програмами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint; 
• Водійське посвідчення категорії В, досвід водіння не менше 2-х років; 
• Аналітичні здібності, комунікабельність, гнучкість; 
• Прагнення до саморозвитку. 

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування; 
• Конкурентну заробітну плату; 
• Премію за досягнення результату; 
• Соціальний пакет; 
• Службове авто;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.