Менеджер C&B

Вимоги:   

• Мінімум 1 рік досвіду на аналогічній посаді      
• Розуміння принципів компенсації     
• Досвід роботи розрахунку ЗП       
• Аналітичне та критичне мислення      
• Вміння працювати з великим обсягом інформації      
• Вміння дотримуватися суворих дедлайнів       
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички      
• Знання основ трудового зв-ва       
• Знання систем мотивації та оплати праці      
• Високий рівень володіння Excel, Power Point, Visio, 1С.8      
• Орієнтир на високі стандарти та розвиток       
• Особиста ефективність та самоорганізація

Обов'язки:

• Аналіз та оцінка ЗП для різних посад у компанії
• Аналіз та автоматизація процесів C&B у внутрішніх системах
• Відповідальність за розрахунок ЗП
• Підготовка та аналіз внутрішніх звітів
• Консультування співробітників