В офісі/на місці
Повна зайнятість
Обов’язки:
- Доопрацювання та підтримка конфігурацій ЗУП (1С / BAS)
- Автоматизація HR-процесів (кадровий облік, зарплата, відпустки)
- Інтеграція з іншими системами
- Написання обробок, звітів, доопрацювання функціоналу
- Оптимізація існуючих рішень
Вимоги:
- Досвід роботи з 1С / BAS ЗУП
- Розуміння кадрового обліку та розрахунку ЗП
- Базові знання SQL
- Вміння працювати з технічними завданнями
Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату (обговорюється за результатами співбесіди)
- Офіційне працевлаштування
- Гібридний або віддалений графік роботи
Рекрутер
БРСМ-нафта Перевірена
Енергетика та Енергоносії Сайт компанії














