Ця вакансія вже завершена

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджер з планування чисельності персоналу».
Ми пропонуємо тобі:
- Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;
- Медичне страхування;
- Страхування життя;
- Дружній колектив;
- Можливість кар'єрного зростання.
Що потрібно робити:
- Контролює дотримання підрозділами Компанії затверджених методик планування чисельності
- Аналізує ефективність організації праці та раціональність використання трудових ресурсів
- Аналізує продуктивність праці, структуру чисельності персоналу, ефективність організаційної структури та інші показники ефективності та продуктивності персоналу
- Розробляє та організовує впровадження заходів, направлених на покращення продуктивності праці, раціональності використання трудових ресурсів та інших показників ефективності
- Аналізує та готує експертні висновки по заявкам та ініціативам на зміну ШР та організаційної структури, готує проекти змін штатного розпису та організаційної структури
- Розробляє аналітичні та презентаційні матеріали з питань управління чисельністю персоналу
- Розробляє та організовує затвердження розпорядчих та нормативно-методичних документів з питань управління чисельністю персоналу
- Контролює відповідність фактичної чисельності затвердженому штатному розпису та, за необхідності, організовує заходи для усунення відхилень
Ми очікуємо від тебе:
- Вища освіта
- Навички збору та обробки великих масивів даних;
- Досвід проведення хронометражів
- Володіння інструментами організації та нормування праці
- Навички проведення інтерв'ю
- Досвід моделювання та аналіз в Excel
- MS Office — на рівні користувача, MS Excel — не нижче середнього рівня (ВПР, Зведені таблиці)
- Принципи обробки та візуалізації статистичних даних
- Багатозадачність
- Самостійність і своєчасність у виконанні задач
Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай своє резюме.
Рекрутер
більше 500 співробітників
з 2001 року на ринку
Розвозка
Корпоративний лікар/Медпункт
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
