Начальник відділу управління розробками (масложирова харчова промисловість)
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Торгово-виробнича компанія «Щедро» запрошує до своєї команди Начальника відділу управління розробками , м. Запоріжжя/Дніпро/Львів/Київ
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта/Інженер-технолог/Масложирова промисловість ;
- Досвід роботи на аналогічній посаді або Головним технологом від 2х років;
- Досвід роботи та практичні навички в сфері розробки і модернізації продуктів маргаринового та жирового направлення;
- Знання в області технології виробництва, основ мікробіології та інгредієнтів;
- Володіння MS-Office (Word, Excel), Power Point;
- Бажано наявність: сертифікат про навчання систем менеджменту якості, санітарна книжка;
- Цілеспрямованість, інноваційність, лідерські якості.
Основні завдання посади:
- Ведення проектів з розробки /модернізації та впровадження на виробництві нових видів продукції маргаринового і жирового напрямку — ринок В2В /FMCG;
- Керування та організація процесу тестування нових видів сировини і матеріалів/ альтернативних постачальників;
- Управління індивідуальними заявками клієнтів на маргаринову і жирову продукцію в рамках існуючої продуктової лінійки;
- Погодження/ коригування поточних рецептур маргаринової і жирової продукції спільно з виробничими підрозділами;
- Проведення семінарів /зборів з питань властивостей і застосування нових видів модернізованої продукції;
- Керування процесом розробки нормативної документації на готову харчову продукцію і сировину;
- Розробка процедур та форм, що забезпечують підвищення якості роботи відділу;
- Бюджетування;
- Розвиток персоналу відділу/організація навчання.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, відповідно до КЗпП України (соціальний пакет);
- Наявність компенсаційного пакету;
- Конкурентний рівень заробітної плати в даному сегменті;
- Професійне зростання, можливості для самореалізації;
- Корпоративне навчання;
- Професійний колектив та дружню атмосферу.
Головні принципи нашої команди – це людяність, порядність, повага та підтримка!
більше 500 співробітників
з 1998 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
