5 днів тому
09 лютого 2026
Київбульвар Вацлава Гавела, 6 зр-н. Солом'янськийметро Берестейська
Гібридна
Повна зайнятість
Страхова компанія ARX - лідер страхового ринку України і представник канадської міжнародної страхової групи Fairfax Financial Holdings. № 1 на ринку КАСКО 16 років поспіль, шукає в свою команду
Заступника начальника відділу з врегулювання майнових збитків
Основні обов'язки:
- Забезпечити повний цикл врегулювання збитків: майно, вантажі, відповідальність перевізника, агрострахування, фінансові ризики
- Організовувати, координувати та забезпечити методологічну роботу відділу
- Постановка задач співробітникам відділу, контроль виконання
- Взаємодіяти з оцінювачами, експертними організаціями, міжнародними аджастерами, координувати їхню роботу. Організовувати експертизи різного рівня складності, аналізувати результати таких експертиз
- Контролювати виконання наказів/розпоряджень Компанії
Основні вимоги:
- Вища освіта (страхування, технічна, юридична)
- Досвід роботи в страховій компанії у підрозділі врегулювання збитків від 3 років
- Вміння шукати та знаходити інформацію. Відмінні комунікативні навички
- Англійська мова на рівні В1-В2
- Досвідчений користувач MS Office
- Відповідальність, уважність, порядність, цілеспрямованість, організованість, стресостійкість, пунктуальність.
Компанія пропонує:
- Роботу у великій, стабільній міжнародній компанії
- Гідний рівень заробітної плати, преміювання за результатами роботи
- Офіційне працевлаштування. Гібридний формат роботи.
- Програми медичного страхування, страхування життя, можливість пільгового страхування за іншими видами
- Корпоративне навчання, можливість професійного розвитку
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме із зазначенням зарплатних очікувань. Долучайтеся до команди, що задає стандарти страхового ринку.
Олена
ARX, Страхова компанія Перевірена
Страхування Сайт компанії
ЧАСТИНА МІЖНАРОДНОЇ КАНАДСЬКОЇ СТРАХОВОЇ ГРУПИ FAIRFAX FINANCIAL HOLDINGS
більше 500 співробітників
з 1994 року на ринку
Медичне страхування
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Гнучкий графік




