Chief Executive Officer

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Шукаємо Chief Executive Officer, який буде відповідальний за всю діяльність CPA мережі, залучення клієнтів та прибутковість.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• займатися формулюванням стратегічних цілей компанії разом з командою топ-менеджменту;

• формулювати і розподіляти цілі та завдання на підлеглих з метою виконання загальної стратегії компанії;

• забезпечувати постійний контроль за виконанням стратегічних та оперативних завдань;

• відповідати за оптимізацію всіх операційних процесів в партнерській програмі;

• аналізувати фінансові показники бізнесу та маржу, щоб коригувати майбутні результати;

• управляти командою CPA;

• брати участь на виступах у конференціях, інтерв'ю та інших публічних заходах;

• розвивати СРА з метою підвищення її визнаваності.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на подібній позиції від 2 років;

• розуміння функцій та процесів СРА мережі;

• сильні аналітичні навички для визначення стратегій оптимізації та управління фінансовими ресурсами;

• глибоке розуміння фінансів та юніт-економіки;

• глибоке розуміння принципів маркетингу та вміння застосовувати їх для залучення клієнтів;

• вміння розвивати відносини з клієнтами;

• розуміння концепції та принципів роботи воронок продажів та бути здатним оптимізувати їх;

• виражені лідерські якості та здатність мотивувати команду до досягнення поставлених завдань.
  
  

Ми пропонуємо:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримуємо командою та інструментами;

• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;

• формат — віддалений;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
  
  
  

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером  - проводимо зустріч з C-Level- збираємо рекомендації -  надсилаємо оффер.


Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів.