Бухгалтер/ка регіонального відділення

Міжнародна благодійна організація «СОС Дитячі містечка Україна» в рамках реалізації проєкту в м. Чернівці, запрошує до співпраці Бухгалтера/ку

Як неурядова організація соціального розвитку ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім’ї, які опинилися у складних життєвих обставинах, через надання послуг послуг з догляду, освіти, охорони здоров’я та надання екстреної допомоги, а також виступаємо за права дітей та молоді разом із іншими організаціями-партнерами. Наша організація є членом міжнародної федерації SOS Children’s Villages International (SOS Kinderdorf). Ми працюємо відповідно до конвенції ООН про права дитини та поширюємо її принципи. 

Ми пропонуємо:

• Перспективну та динамічну роботу в міжнародній благодійній організації
• Нові професійні завдання та виклики
• Можливості для професійного та особистісного розвитку
• Роботу в професійній команді

 Необхідні професійні компетенції та навички:

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, аудиту, економіки.
• Досвід роботи бухгалтером від 5-ти років (досвід роботи в міжнародних організаціях, а також досвід роботи в грантових проєктах буде перевагою).
• Знання чинного бухгалтерського і податкового обліку.
• Впевнений користувач 1С, BAS.
• Досвід ведення документообігу, бюджетування.
• Впевнений користувач ПК та пакету офісних програм (Excel — обов’язково!).
• Дотримання термінів здачі звітності.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації та в режимі багатозадачності.
• Успішний досвід проходження аудитів.
• Вміння працювати як в команді, так і самостійно.
• Сумлінність, професіоналізм, відповідальність, аналітичне мислення.

Основний функціонал:

• Ведення фінансової документації проєкту (збір, аналіз, контроль);
• Облік основних засобів;
• Своєчасна підготовка необхідної звітності;
• Контроль за виконанням бюджету проєкту у відповідності до погодженого плану;
• Планування та проведення оплат, ведення календаря оплат;
• Ведення бухгалтерського обліку у програмі BAS, 1С 8.3;
• Підготовка фінансової звітності та комунікація з головним бухгалтером організації;
• Забезпечення своєчасної оплати всім постачальникам послуг відповідно до підписаних угод та наданих рахунків та ін.

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

__________ 

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.