Спеціаліст, спеціалістка з кібербезпеки та захисту даних

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди 

Спеціаліста / спеціалістку з кібербезпеки та захисту даних

Ми шукаємо спеціаліста/спеціалістку, який/яка допоможе підтримувати та розвивати систему захисту персональних даних в організації, забезпечувати дотримання вимог GDPR та законодавства України, а також сприяти формуванню культури безпечної роботи з інформацією.

Необхідні знання та навички:

• Практичний досвід роботи у сфері захисту персональних даних, інформаційної або кібербезпеки.
• Розуміння принципів GDPR, Закону України «Про захист персональних даних» та обізнаність у суміжних нормативних вимогах.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, зокрема роботи з правами доступу, збереженням даних, базовими механізмами логування та хмарними сервісами.
• Досвід підготовки до внутрішніх або зовнішніх аудитів чи участі у процесах перевірки відповідності буде перевагою.
• Навички роботи з внутрішніми політиками, процедурами та супровідною документацією.
• Аналітичне мислення, системність та уважність до деталей.
• Здатність пояснювати складні технічні або регуляторні вимоги простою та зрозумілою мовою для співробітників.
• Навички роботи з юридичними документами (політики, угоди, оцінки ризиків, внутрішня документація) або взаємодії з юридичною командою буде перевагою.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та міжнародними стандартами.
• Наявність профільних сертифікацій (CIPP/E, DPO, ISO/IEC 27001 тощо) буде перевагою.

Основні задачі:

• Розробка та оновлення внутрішніх політик, процедур та інструкцій із захисту персональних даних, інформаційної та кібербезпеки.

• Моніторинг дотримання внутрішніх процедур захисту даних та стандартів безпеки (зокрема контроль прав доступу до інформації).

• Аналіз бізнес-процесів організації з точки зору безпечної обробки персональних даних та підтримка відповідних механізмів роботи з даними (доступ, зберігання, передача, видалення).

• Взаємодія з ІТ-департаментом щодо підтримки та вдосконалення технічних заходів захисту інформації, а також співпраця з юридичним відділом у питаннях нормативної відповідності.
• Підготовка організації до внутрішніх та зовнішніх аудитів у частині захисту даних.
• Проведення навчальних сесій та вебінарів для співробітників щодо безпечної роботи з даними та GDPR.
• Підготовка звітів про стан інформаційної безпеки за запитом керівництва.
• Моніторинг змін у законодавстві та міжнародних стандартах і ініціювання відповідних оновлень внутрішніх документів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в організації, яка змінює життя дітей і родин в Україні.
• Різноманітне та міжнародне робоче середовище.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати дистанційно.
• Навчання, професійний розвиток і участь у міжнародних конференціях.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Супервізійні консультації для підтримки ментального здоров’я.

Якщо вам близька тематика захисту даних і ваш досвід відповідає вимогам - будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО "БФ"СОС Дитячі Містечка" відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

———

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності  МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат/ка підтверджує своє розуміння даних процедур найму.