Фахівець/чиня з надання послуг корекційно-логопедичного супроводу

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чиню з надання послуг корекційно-логопедичного супроводу та консультаційних послуг у м. Полтава 

Період надання послуг: до 31.12.2025 року

Місце надання послуг: м. Полтава, вул. Просвіти, буд. 10, кв.5

Вашими обов’язками буде:

• Провести логопедичну діагностику дитини, скласти корекційну програму роботи з нею; 
• Провести індивідуальні та групові логокорекційні заняття відповідно до виявлених потреб дітей; 
• Провести індивідуальні логокорекційні заняття для дітей з особливим освітніми потребами та порушеннями мовлення; 
• Перенаправити дітей за результатами діагностики та за виявленої потреби на додаткове консультування до медичних закладів;
• Скласти індивідуальні корекційні програми по роботі з дитиною;
• Надати батькам рекомендації щодо розвитку мовлення дитини вдома, виконання домашніх завдань по закріпленню здобутих на занятті навчальних навичок, контроль за їх виконанням; 
• Забезпечити підтримку контакту та надання зворотного зв’язку батькам та особам, які їх замінюють, а також фахівцям із соціальної роботи і іншим фахівцям проєкту долучених до комплексної роботи з дитиною;
• Скласти план і програму занять, забезпечити їх виконання;
• Здійснити підбір дидактичних матеріалів та навчальної літератури відповідно до потреб діагностованих дітей (дидактичні матеріали забезпечуються Замовником); 
• Кількість занять на місяць – не менше ніж 80, тривалість одного заняття з дитиною 30 хвилин;

Задокументувати надані послуги  відповідно до розроблених форм в рамках проєкту та за вимогою передати затребувані звіти про об’єми наданих послуг представникам Замовника.

Побажання до кандидатів:

• Наявність вищої освіти в галузі «Логопедія», «Дефектологія».
• Знання класичних і сучасних корекційно-логопедичних методик і педагогічних підходів в навчанні і вихованні дітей і дорослих з порушеннями мовлення, тощо.
• Сертифікати про підвищення кваліфікації за профілем роботи буде додатковою перевагою; 
• Досвід безперервної роботи надавачем логопедичних послуг від 1 року.

Для участі у закупівлі Учасники повинні надати наступний пакет документів:

• Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну годину наданих послуг (для суб’єктів господарювання (у тому числі ФОПів) у вартість повинні бути включені усі податки та збори; для фізичних осіб прохання вказати вартість винагороди «на руки»);
• Резюме (портфоліо) із зазначенням кваліфікацій та досвіду;
• Документи про вищу освіту особи, що фактично надаватиме послуги (якщо у документі про освіту зазначене інше прізвище, ніж актуальне (наприклад, дівоче), то додати документи, які підтверджують зміну прізвища (свідоцтво про шлюб тощо));
• Скан копії сертифікатів про проходження додаткового навчання у сфері психології (за наявності);
• Документи, які підтверджують досвід роботи або надання аналогічних послуг, (скан-копії трудової книжки, аналогічних договорів, листи-відгуки від попередніх Замовників, психології  тощо);
• Скан-копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податку) – у разі якщо надавач послуг ФОП;
• Копія паспорту та довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру (для ФОП та фізичних осіб)
• Інші документи, які підтверджують досвід та кваліфікацію

Пропозиції можна подати шляхом надсилання їх на електронну пошту Zakupivli-SD@sos-ukraine.org або шляхом завантаження необхідного пакету документів через тендерний майданчик, сайт пошуку роботи (у разі розміщення оголошення на цих ресурсах).

Строк подачі пропозицій – до 20.12.2024 р. до 12:00

Учасники, які не відповідають вимогам до надавачів послуг та пропозиції, надіслані після вказаного вище терміну, вважатимуться недійсними і розглядатися не будуть.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму