Головний/а бухгалтер/ка

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди кваліфікованого/у та досвідченого/у Головного/у бухгалтера/ку

Як неурядова організація соціального розвитку ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім’ї, які опинилися у складних життєвих обставинах, через надання послуг послуг з догляду, освіти, охорони здоров’я та надання екстреної допомоги, а також виступаємо за права дітей та молоді разом із іншими організаціями-партнерами. Наша організація є членом міжнародної федерації SOS Children’s Villages International (SOS Kinderdorf). Ми працюємо відповідно до конвенції ООН про права дитини та поширюємо її принципи. 

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.
• Цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни.
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет (медичне страхування, навчання, тощо)
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно). Офіс на лівому та правому березі Києва.
• Супервізійна психологічна підтримка.

 Необхідні професійні компетенції та навички:

• Вища освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, аудиту, економіки;
• Досвід роботи головним бухгалтером не менше 5 років (досвід роботи в неприбуткових організаціях буде перевагою);
• Досконалі знання чинного бухгалтерського та податкового обліку;
• Впевнений користувач пакету програм MS Office особливо Excel, MS Navision, BAS CORP, Вчасно, Медок;
• Досвід ведення документообігу, бюджетування;
• Успішний досвід проходження перевірок та аудитів, досвід взаємодії з контролюючими органами;
• Дотримання строків подання звітності;
• Володіння англійською мовою на середньому рівні буде перевагою;
• Здатність працювати з великими обсягами інформації та в режимі багатозадачності;
• Вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• Сумлінність, професіоналізм, відповідальність, пунктуальність, увага до деталей, аналітичне мислення.

Основний функціонал:

• Забезпечення належного ведення бухгалтерського обліку згідно з чинним законодавством, а також затвердженими стандартами та політиками організації;
• Контроль витрат відповідно до затвердженого бюджету;
• Контроль належного ведення бухгалтерського обліку грантових проєктів;
• Своєчасна підготовка консолідованих квартальних та річних звітів для регіонального офісу;
• Своєчасна підготовка щомісячних, квартальних та річних звітів до органів державної влади;
• Закриття бухгалтерських періодів (щомісячно та щоквартально) в бухгалтерській системі  BAS.
• Контроль закриття бухгалтерських даних в програмі Navision (D365);
• Перевірка платежів до їх перерахування через Клієнт-Банк;
• Контроль ведення банківських та касових операцій, раціонального використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
• Контроль обліку праці та заробітної плати;
• Організація проведення щорічної інвентаризації, списання пошкоджених (зруйнованих) основних засобів та запасів;
• Забезпечення належного впровадження та реалізації адміністративних та фінансових процедур;
• Контроль ведення валютних операцій, тісна співпраця с банками;
• Допомога з підготовки бюджету організації;
• Допомога з підготовки річного консолідованого фінансового звіту організації;
• Контроль цільового використання коштів організації;
• Участь в організації проведення зовнішніх та внутрішніх аудитів, підготовка всіх відповідних документів та звітів;
• Ефективна організація роботи бухгалтерії, управління та раціональний розподіл обов'язків між співробітниками.
• Надання пропозицій директору операційно-фінансового департаменту щодо розробки політик та процедур у сфері бухгалтерського обліку.
• Тісна координація та співпраця з директором операційно-фінансового департаменту.

Розглядаємо кандидатів з Києва або ж, з готовністю релокуватися до столиці.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме.Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

----------

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.