Chief Product Officer (CPO)

LIGA ZAKON - продуктова IT-компанія - український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу
На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії - вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.
 
Ми  запрошуємо у  свою команду Chief Product Officer (CPO).
 
Основна мета позиції:
Chief Product Officer відповідає за формування та реалізацію загальної продуктової стратегії компанії, за керування і розвиток єдиного глобального інформаційно-аналітичного продукту, спрямованого на мінімізацію бізнес-ризиків клієнтів у сфері перевірок партнерів, клієнтів та контрагентів, обліку законодавства, аналізу судових рішень, моніторингу медіа і соціальних мереж та ведення корпоративних баз даних. Він виступає продакт-оунером усієї продуктової лінійки, побудованої на базі єдиної платформи, забезпечуючи її конкурентоспроможність на різних ринках та адаптацію під локальні потреби користувачів.
 
Основні зони відповідальності: 

• Забезпечення унікальності та високої конкурентоспроможності продукту. 

• Досягнення високого рівня задоволеності клієнтів, зростання продажів і дотримання бюджетних обмежень. 

• Швидка адаптація продукту під потреби ринку, зміни в законодавстві та вимоги користувачів. 

• Забезпечення єдиної логіки створення продукту з високою стандартизацією для досягнення глобальних цілей.
   
  Ключові обов’язки: 

Cтратегія та управління її реалізацією:

• Розробка довгострокової продуктової стратегії компанії, включаючи міжнародні ринки. 

• Управління продуктовим портфелем, визначення пріоритетів і оптимізація ресурсів. 

• Забезпечення інтеграції бізнес-стратегії у продуктові рішення. 

• Опрацювання описаних та пріоритизованих бізнес гіпотез по покращенню функціоналу та джерелам наповнення та введення їх у цикл розробки та управління продукту.  

Управління продуктовими командами: 

• Координація роботи команд Product Owners, Product Managers, UX/UI дизайнерів. 

• Проведення регулярних зустрічей, постановка задач, контроль виконання. 

• Впровадження кращих практик управління продуктами (Agile, Scrum, Kanban). 

 Розробка та впровадження: 

• Формування дорожньої карти продуктів (Roadmap). 

• Організація та контроль за процесом проектування продукту, управління продуктовим беклогом та пріоритизація завдань на основі бізнес-цілей, потреб клієнтів та методології. 

• Контроль розробки та тестування функціоналу. 

• Відповідає за презентацію та планування реліз плану внутрішнім стейкхолдерам відповідно до затверджених стандартів. 

• Забезпечення релізів нових продуктів і їх впровадження на ринок. 

• Забезпечення якості продукту під час випуску та передавання його в комерційні канали відповідно до товарної політики, бюджетних обмежень та встановлених термінів. 

Участь у презентаціях продуктів для клієнтів і партнерів:  

• Виконувати роль амбасадора продукту, демонструючи його цінність, переваги та унікальність. Забезпечувати високий рівень довіри та залученості серед клієнтів, партнерів і стейкхолдерів через якісні презентації, ефективну комунікацію та професійний підхід. 

Що ми очікуємо:  

• Не менше 5 років на керівних позиціях у сфері продакт-менеджменту. 

• Успішний досвід управління продуктовими командами та портфелями. 

• Вища освіта в галузі бізнесу, IT, менеджменту або суміжних сферах. 

• Бажано наявність сертифікацій (PMP, CSPO, SAFe). 

• Глибоке розуміння методологій управління продуктами. 

• Досвід роботи з аналітичними інструментами та продуктовими метриками. 

• Сильні лідерські та комунікаційні навички. 

• Стратегічне мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності. 

• Орієнтація на результат і прагнення до постійного вдосконалення. 

• Висока енергійність і здатність надихати команди. 

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток масштабного продуктового портфеля та маєте амбіції вивести компанію на новий рівень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді!