Ментор/менторка студентів у напрямку комунікацій

Шукаємо Ментора/Менторку з комунікацій до Української академії лідерства у Києві!

Втомились від звичної робочої рутини, та відчуваєте, що можете значно більше? Можливо надихати та вести своїм прикладом — ваше приховане покликання? Маємо шалену пропозицію для вас!

Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості. Наша команда — ініціативні та палаючі серцем люди, які працюють над втіленням спільної мети — змінити українське суспільство силою відповідальної молоді.

Ментор в Академії  — особистість, яка веде власним прикладом та є експертом в своєму напрямку. Вони готові відповісти на 1001 питання менті, є опорою та адвокатами в часи їхніх перемог, помилок, змін, вагань та сумнівів. 

Зони відповідальності:

• Менторство групи 10-13 студентів — групова та індивідуальна робота зі студентами на основі методології формаційної програми.
• Участь у процесі розбору з командою/програмним департаментом/ зовнішнім консультантом критичних ситуацій зі студентами, що не в повній мірі проходять формаційну програму.
• Відповідальність за профільний напрямок, координація департаменту студентів по напрямку та робота по досягненню цілей напрямку комунікацій діяльності осередку.
• Розвиток культури ведення соціальних мереж серед студентів та команди осередку.
• Розробка та реалізація контент-плану для фейсбуку та інстаграму сторінок Академії;
• Збільшення охоплення та підписників соціальних мереж осередку.
• Організація та налаштування процесу медіа висвітлення діяльності осередку, в тому числі під час експедицій та мандрівок, роботи з громадою та місцевих акцій, запрошення регіональних ЗМІ;
• Підготовка фото- та відео контенту про діяльність осередку, включаючи експедиції, мандрівки, проекти та події.
• Комунікаційний супровід подій осередку: створення відповідних сторінок у соціальних мережах, наповнення контентом, генерування підписників, реклама подій та сторінок. Створення візуальних матеріалів для наповнення сторінок осередку у соціальних мережах, створення контенту в одному візуальному стилі
• Координація Комунікаційних курсів в осередку (пошук і супровід лекторів на тематику комунікації, реалізація власного курсу;
• Чергування: відвідування програми з початку дня і до його закінчення, що включає інтелектуальну, фізичну та емоційну складову, разом зі студентами. Реагування на запити студентів.

Що для нас важливо:

• Особисті успішні результати в обраному напрямку;
• Досвід ведення соціальних мереж від 2 років;
• Знання специфіки та методів просування у соціальних мережах, вміння писати грамотні, креативні тексти, підхопити будь-який tone of voice;
• Впевнене володіння програмами, які допоможуть створювати контент (Figma, Canva і тд);
• Досвід роботи з молоддю в молодіжних, благодійних або волонтерських організаціях;
• Розуміння психології підлітків та вміння знаходити спільну мову з ними;
• Практичний досвід наставництва або ж чітке розуміння цієї ролі;
• Впевнені навички організації та менеджменту, вміння розставити пріоритети та реалізувати амбітні ідеї з нуля;
• Готовність до періодичних мандрівок Україною і закордон, а також різних форматів роботи;
• Буде перевагою володіння Англійською мовою від рівня В1 (Intermediate).

Чому круто працювати з нами?

• Конкурентний рівень фінансової винагороди відповідно до досвіду та твоїх вмінь;
• Доступ до програми піклування про співробітників: медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях та інші бенефіти;
• Офіційна співпраця;
• Розвиток експертності та часткова компенсація навчання;
• Дружня та професійна команда, націлена на розвиток та результат
• Співпраця та взаємодія з активною молоддю, лекторами провідних університетів, лідерами думок та державотворцями;
• Часткова компенсація житла у разі переїзду з іншого міста;
• Мандрівки Україною та закордон. 
  
  Послідовність етапів: відбір резюме — HR-інтерв'ю — співбесіда з управлінською командою — пропозиція щодо співпраці 

Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.

Тебе не лякають виклики, а пригоди твоє друге ім'я? Надсилай своє CV та супровідний лист, де розкажи детальніше про свої перемоги, здобутий досвід, а також бажаний напрям! Чекаємо на тебе в команді, давай творити важливі зміни разом!