HR-менеджер

Ми — стабільне м’ясопереробне підприємство, яке активно розвивається та масштабується. У зв’язку з ростом компанії шукаємо відповідального та системного HR-менеджера, який допоможе сформувати сильну команду та впорядкувати всі процеси роботи з персоналом.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу (виробництво, склад, адміністрація)
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Організація адаптації нових працівників
• Ведення кадрової документації
• Контроль трудової дисципліни
• Розробка систем мотивації персоналу
• Участь у формуванні корпоративної культури
• Вирішення робочих конфліктів

Вимоги:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року
• Розуміння кадрового діловодства
• Вміння організовувати процеси та наводити порядок
• Комунікабельність та стресостійкість
• Впевнене користування ПК

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату
• Роботу в компанії, що розвивається
• Можливість впливати на формування команди
• Дружній колектив
• Довгострокову співпрацю