HRD, Директор по персоналу

Вакансия в структурированной украинской компании, с более чем 20-ти летним опытом работы в производстве, импорте и продаже сыра. Более 200 сотрудников.

Подчинение напрямую собственнику. В hr-команде 7 чел (рекрутер, инспектор ОК, менеджер по организации и оплате труда, талант-менеджер, офис-менеджер — 3 чел.)

Рассматриваем кандидатов из ИТ сферы, так как в компании структура схожая с ИТ компаниями, есть проектный офис и в планах делать ИТ продукты.

«Тушить пожары» или выстраивать все с нуля здесь не нужно. Цель должности — развитие и внедрение инноваций (оптимизировать и диджитализировать отдельные бизнес-процессы) Обязанности подробнее:

1.Участие в разработке бизнес-процессов компании

2.Руководство процессом рекрутинга, участие в собеседованиях при подборе ТОП-менеджеров

3.Участие в проектах (анализ посменной работы на производстве, трансформация новых процессов в систему мотивации и модель компетенций, внедрение Service визии в компании и т.д.)

4.Формирование политики кадрового резерва.

5.Развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR бренда компании

6.Построение системы контроля эффективности и удовлетворенности сотрудников

7.Бюджетирование

8.Анализ системы оценки и обучения сотрудников

9.Оптимизация системы KPI

10.Ведение HR-аналитики

11.Консультация менеджеров компании по вопросам управления персоналом

12.Развитие системы внутренних коммуникаций

13.Внедрение внутреннего портала

Пожелания к опыту кандидата:

1.ОР на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в сфере IT

2.Стратегическое мышление

3.Сырное ДНК (любовь к сыру)

4.Инновационность, системность в работе

5.Английский — pre-Intermediate и выше

Офис в р-не станции метро Лукьяновская Детали: Показати контакти 0988081607 ( Viber, Telegram)