Sales director

Наш клієнт — українська Digital агенція, що надає послуги у сфері PR, маркетингу, реклами, розробки SMM-стратегій, організації промо та PR-акцій з 2005 року.

У зв’язку з розширенням та амбітними бізнес-цілями знаходиться у пошуку Business Development Manager.

Кількість людей у компанії: ~ 40,

Кількість підлеглих:

• 1 (менеджер по підготовці тендерів та емайл маркетингу),
• seo — оптимізація сайту — постійний підрядник,
• настройка гугл та смм реклами — постійний підрядник.

Також потрібно додати у команду:

• 1 лідоруб (обробляє вхідні заявки та шукає нові контакти),
• 1 хантер (здійснює продажі — проводить презентації, перемовини, робить точки дотику до клієнтів.

Офіс біля станції метро Голосіївська. Можливе гібридне відвідування 3/2*

Ключові цілі посади:

Організувати діяльність своєї команди таким чином, щоб всі дії були скоординовані та призводили до виконання плану продажів агенції, повний контроль над розбудовою 2 відділів (маркетингу та продажів) та впровадження маркетингової стратегії.

Основні задачі:

Маркетингові функції:

• аналізувати воронки продажів, працювати над оптимізацією вартості ліда.

Керування Продажами:

• допомогти сформувати відділ продажів.
• аналізувати, як внутрішні та зовнішні чинники впливають на продажі.
• аналізувати продуктивність команди продажів.
• виявляти, які маркетингові кампанії сприятимуть підвищенню доходу та коригувати дії свого департаменту на досягнення показників росту відповідно до аналізу даних, що стосуються області просування та продажу.
• пропонувати успішні кейси для подальшого впровадження на основі дії компаній конкурентів та трендів комунікаційного ринку,
• відслідковувати результати просування в інтернеті та ставити завдання підрядникам із SEO оптимізації та контекстної реклами.
• працювати над оптимізацією вартості ліда.
• спільно з департаментом реалізації послуг розробляти проекти для продажу клієнтам.
• проводити переговори та презентації для нових потенційних клієнтів та підписувати договори.
• відвідувати заходи, де є концентрація потенційних клієнтів та встановлювати особисті контакти.
• затверджувати тендери, які беремо в роботу, аналізувати результати для покращення наступних кроків.
• покращувати комерційні пропозиції т
  контролювати ціноутворення.
• розвивати та будувати свій департамент, розробляти системи мотивації та програми розвитку для працівників у межах зон відповідальності.
• бути партнером для виконавчого директора у всіх питаннях, які пов’язані з управлінням маркетингу та продажів.