Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
MENTAL HEALTH SUPERVISOR
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна мета:
Брати участь у плануванні, нагляді та координації послуг у сфері психічного здоров’я/психосоціальних послуг, відповідно до стандартів MSF, задля забезпечення найбільш відповідної підтримки психічного здоров’я бенефіціарів.
Обов’язки:
- Брати участь у плануванні, організації та координації діяльності з питань психічного здоров’я в тісній співпраці з менеджером з питань психічного здоров’я та іншими членами медичної групи, задля забезпечення ефективного та результативного використання необхідних ресурсів, зберігаючи при цьому високий рівень якості надання послуг з психічного здоров’я. Брати участь у програмах та заходах MSF.
Контролювати щоденні заходи, які стосуються психічного здоров’я та підтримувати бенефіціарів відповідно до протоколів і стандартів MSF, задля надання найбільш відповідної підтримки бенефіціарам із психосоціальними потребами.
Підтримувати зв’язок з іншими членами команди проєкту MSF.
У тісній координації з відділом кадрів, підтримувати відповідні процеси (наймання, навчання, проведення оцінювання, виявлення потенційних можливостей, розвиток та комунікація) персоналу під його/її відповідальність, задля забезпечення як розмірв, так і обсягу необхідних знань.
Контролювати адміністративні процеси, пов’язані з психосоціальним функціонуванням.
Надавати психологічну підтримку бенефіціарам, згідно з протоколами MSF, задля покращення стану психічного здоров’я бенефіціарів та підвищення їх функціональності.
Збирати дані та статистику, пов’язану з діяльністю команди психічного здоров’я та звітувати менеджеру з медичної діяльності та менеджеру з питань психічного здоров’я. Запропонуйте клінічне консультування консультантам із психічного здоров’я у співпраці з менеджером з питань психічного здоров’я.
Завжди бути впевненим, що інформація про бенефіціарів є конфиденційною.
Особливості підрозділу MSF:
Окрім вищезазначених обов'язків, необхідно виконувати такі завдання:
- Працювати в Донецькій, Запорізькій, Харківській та Дніпропетровській областях з базою в Донецькій області з виїздами в інші населені пункти для надання психологічної допомоги населенню у складі мобільної бригади.
- Наглядати за щоденною діяльністю з психічного здоров’я та психосоціальною підтримкою та забезпечувати виконання заходів відповідно до протоколів і стандартів MSF.
- Забезпечити належне планування та координацію діяльності МОЗ у співпраці з медичним референтом проєкту (PMR) та допоміжними відділами (відділом логістики).
- Координувати та проводити щотижневі інтервізії для психологів.
- Проводити регулярне планування та координацію діяльності з іншими місцевими службами психічного здоров’я (МОЗ, НУО тощо), через участь у двотижневих засіданнях TWG MHPSS Dnipro Hub та через двосторонні зустрічі з партнерами.
- Проводити оцінку, визначати пріорітети та створити систему перенаправлення бенефіціарів з місцевими службами та іншими організаціями (тобто соціальними службами, службами щодо гендерного насильства, психіатричними службами тощо)
- Підтримувати команду з питань психічного здоров’я у перенаправленні до інших співробітників або служб MSF (медичних, психіатричних, соціальних служб тощо) на основі виявлених потреб та сприяти доступності послуг психічного здоров’я.
- Повідомляти про зміни потреб у психічному здоров’ї серед цільової групи населення та брати участь у визначенні втручань у сфері психічного здоров’я.
- За потреби, брати участь в оціночних заходах, збирати інформацію про потреби в психічному здоров’ї та прогалини в послугах MHPSS. Звітувати перед менеджером з медичної діяльності виїздних бригад та менеджером з психічного здоров’я. Брати участь у визначенні втручань у сфері психічного здоров’я.
- Проводити тренінги для персоналу MSF (медиків, психіатричних спеціалістів тощо) для всіх проєктів Дніпро-Схід за темами MHPSS за технічної підтримки менджера з психічної діяльності.
- Завжди бути переконаним, що документація бенефіціара записується відповідно до вказівок, зберігаючи свою конфіденційність. Контролювати запис даних з психічного здоров’я.
- Збирати статистичні дані та звітувати менеджеру з медичної діяльності виїздних бригад. Брати участь в аналізі даних про психічне здоров’я та звітності про діяльність у сфері психічного здоров’я.
- Брати участь у кадрових процесах (наймання, навчання/навчання, оцінка, виявлення потенційних можливостей, розвиток та комунікація) персоналу, який підпадає під його/її відповідальність, задля забезпечення необхідної кількості та обсягу знань.
- Бути переконаним, що ресурси для правильного здійснення діяльності з охорони психічного здоров’я доступні (постачання, особові справи бенефіціарів тощо).
- Надавати безпосередню психологічну допомогу бенефіціару.
- Підмінювати психологів під час відпусток.
- Проводити індивідуальні та групові психологічні консультації на локаціях, а також оцінювати якість консультацій інших психологів проєкту.
- Контролювати заповнення форм звітності, регулярно аналізувати дані про психологічну допомогу, складати звіти.
- Надавати пропозиції щодо вдосконалення надання психологічної допомоги.
- Брати участь в організації тренінгів та супервізійних заходів для психологів мобільних бригад.
- Писати заявки на придбання необхідних матеріалів для роботи психологів.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Ступінь у психосоціальній або суміжній галузі є обов’язковим.
Досвід:
- Досвід психолого-соціального консультування не менше 2 років.
- Бажаний попередній досвід роботи з MSF або іншими НУО.
Знання мов: вільне володіння українською мовою; вільне володіння англійською мовою (дуже бажано)
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка - 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.