HEALTH PROMOTER COMMUNITY ENGAGEMENT SUPERVISOR

Лікарі без кордонів (MSF) – операційний центр Бельгія в Україні

СУПЕРВАЙЗЕР З ПИТАНЬ ЗАЛУЧЕННЯ ГРОМАДИ ДО ПРОМОЦІЇ ЗДОРОВ’Я (ЗГПЗ)

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) - це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.  

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об’єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна діяльність працівника:

За підтримки та під керівництвом менеджера із ЗГПЗ, відповідає за реалізацію стратегії/плану ЗГПЗ за участі громади та моніторить заходи із ЗГПЗ і команди з промоції здоров’я, які працюють у громадах або медичних установах, відповідно до цілей проєкту, цінностей, стандартів і процедур MSF.

Основні обов’язки: 

Стратегія, заходи та моніторинг ЗГПЗ:

• Активно сприяти розробці/адаптації стратегії/плану ЗГПЗ.
• Керувати та слідкувати за реалізацією стратегії/плану ЗГПЗ відповідно до хронограми.
• Підтримувати партисипативні підходи та регулярні консультації з бенефіціарами/громадою до та під час реалізації стратегії ЗГПЗ.
• Проводити тренінги з охорони здоров'я для медичного та немедичного персоналу MSF.
• Надавати підтримку в розробці освітніх матеріалів про здоров’я та партисипативні методи і в застосуванні правильного процесу (попереднє тестування, валідація вмісту, переклад). 
• Сприяти проведенню експрес-оцінок та опитувань.
• Активно підтримувати систематичний збір, кодування та звітування про відгуки та чутки в громаді.
• Допомагати у веденні спостереження на рівні громади (збір даних, активне виявлення випадків, відстеження, зв'язок з медичною допомогою).
• Планувати та організовувати зустрічі з громадою (у співпраці з менеджером із ЗГПЗ).
• Долучатися до мапування громади.
• Моніторинг: забезпечити наявність інструментів для збору даних; кодування даних у базі даних та перевірку якості.
• Моніторинг: участь в аналізі даних моніторингу та пошук коригувань (у співпраці з менеджером із ЗГПЗ), щомісячна звітність (щомісячні медичні звіти, звіти про ситуацію, …).

Управління командою:

• Брати участь в оцінюванні команди з промоції здоров’я (разом з менеджером із ЗГПЗ).
• Долучатися до написання плану розвитку команди з промоції здоров’я.
• Навчання: у співпраці з менеджером із ЗГПЗ оцінювати потреби, розробляти та впроваджувати тренінги для команди з промоції здоров’я.
• Організувати регулярний та систематичний нагляд за заходами з промоції здоров’я та забезпечити коучинг на робочому місці.
• Дбати про планування та практичну організацію заходів для команди з промоції здоров’я (розклад заходів з промоції здоров’я).
• Дбати про організацію регулярних зустрічей команди з промоції здоров’я.

Особливості підрозділу MSF:

Вакансія відкрита в проєкті «Південь» (Миколаївська та Херсонська області). Команди з промоції здоров’я базуються в наших мобільних клініках. Супервайзер із залучення громади до промоції здоров’я (СЗГПЗ) несе загальну відповідальність за розбудову потенціалу та реалізацію різних заходів ЗГПЗ відповідно до медичних потреб та операційної стратегії цього проєкту. Звітуватиме менеджеру з медичної діяльності виїздних бригад проєкту і отримуватиме технічну підтримку від менеджера із ЗГПЗ, який базується в Києві.

У тісній співпраці з безпосереднім керівником та технічним референтом:

• Брати участь у визначенні та оновленні стратегії ЗГПЗ та ідентифікаційних показників для моніторингу заходів, результатів та досягнень промоції здоров’я. 
• Брати участь у щомісячних звітах відповідно до інструкцій (звіти про ситуацію, статистичні звіти тощо).
• Бути залученим у процеси, пов'язані з управлінням персоналу проєкту (зустрічі, тренінги, внутрішні комунікації тощо) відповідно до бачення, цінностей та процедур MSF. 
• Забезпечити регулярну співпрацю та комунікацію між командою з промоції здоров’я та іншими дотичними командами MSF, щоб гарантувати, що промоція здоров’я є частиною медичних заходів та сприяє досягненню медичних цілей проєкту.

Основні обов'язки 

• Моніторити реалізацію стратегії ЗГПЗ та пов'язаних з нею заходів відповідно до цілей, цільових груп населення, кампаній, інформації, заходів, конкретних дій і т.д.
• Дбати про команди з промоції здоров’я та їхні заходи в мобільних клініках, звітувати про труднощі та прогрес, а також адаптовувати формат та вміст в разі потреби. 
• Наглядати за членами команди з промоції здоров’я у різних робочих місцях, будучи першою контактною особою для підтримки, консультування, делегування, керівництва, моніторингу, контролю якості та допомоги із робочими завданннями, управлінням часом та звітністю. 
• Керувати навчальними ініціативами відповідно до навчального плану для команди з промоції здоров’я та інших команд, які отримають користь від залучення громади та ініціатив з розбудови потенціалу, пов'язаних із промоцією здоров'я.  
• Оцінювати, розробляти та адаптовувати матеріали із ЗГПЗ відповідно до потреб проєкту. Проводити попереднє тестування вмісту та формату з цільовими групами для забезпечення адекватності, актуальності та повного розуміння інформації. 
• Посилювати наш зв'язок (і розуміння) з громадами в тих місцях, де ми працюємо, за допомогою таких заходів з промоції здоров'я, як сесії з промоції здоров'я в громаді, зустрічі з громадою, оцінка задоволеності пацієнтів; розуміння інформації з промоції здоров'я; швидка якісна оцінка різних питань охорони здоров'я; рутинний збір якісних даних і т.д.
• Шляхом постійного залучення місцевих громад розробляти заходи для кращого розуміння їхнього контексту та потреб, пов'язаних з медичною діяльністю.
• Покращувати якість рутинних заходів, таких як: сесії промоції здоров’я з пацієнтами/опікунами; розуміння лікування; мапування громади/оцінювання села; збір кількісних даних.
• Тісно співпрацювати з відділом охорони психічного здоров'я та забезпечувати проведення регулярних освітніх занять на цю тему, розробляти спільні заходи для охоплення конкретних цільових груп.
• Допомагати у мапуванні суб’єктів та соціальних мереж через регулярні заходи та оцінювання промоції здоров’я, щоб забезпечити проєкт актуальними знаннями про доступ до медичної допомоги в громадах, в яких ми працюємо.
• Забезпечувати передачу знань про динаміку та переміщення команді MSF.

Будь-які інші дотичні завдання, які можуть знадобитися MSF для покращення заходів з промоції здоров’я та залучення громади до наших програм і операцій.

ВИМОГИ:

Освіта:

• Диплом бакалавра в галузі соціальних наук, соціальної роботи, поведінкових наук, громадського здоров'я, охорони здоров'я на рівні громади, медсестринської справи.

Досвід:

• Необхідний досвід роботи в промоції здоров’я; управлінні командою; впровадженні програм не менше 2 років;
• Бажаний досвід використання якісної методології;
• Базові комп'ютерні навички.

Володіння мовами:

• Володіння українською мовою - обов'язково;
• Володіння англійською мовою - буде великою перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка - 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.