SMM Manager | Laba, Robot dreams, Skvot

Laba Group — міжнародна компанія у сфері EdTech. Допомагаємо здобувати актуальні знання та драйвити кар?єру. Разом із 700+ колегами працюємо на 8 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.

За 10  років ми запустили 1800+  курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba —  школа професійного розвитку

• Skvot — онлайн-школа популярної культури

• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ

• Vocabulaba — школа англійської для професій

• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Щоб залишатися на крок попереду, нам потрібні найсильніші в команді. Зараз ми шукаємо трьох Social Media Manager-ів — по одному на кожен із наших проєктів: Laba, Skvot та robot_dreams. Разом будемо створювати контент в соцмережах, який впливатиме й формуватиме креативну, бізнес- та IT-індустрії.

Твій task list:

• брифувати команду (дизайнери, копірайтери) на створення контенту, який приводить до бізнес результатів (в Instagram, Threads, LinkedIn, Telegram, TikTok, Facebook);

• швидко генерувати сміливі ідеї для дописів і колаборацій, які вирізнятимуть нас у стрічці;

• аналізувати ключові показники та пропозиції щодо рішень для їхнього зростання;

• писати тексти з фокусом на дію (клік, перехід, підписка etc) і адаптувати контент під різні аудиторії;

• слідкувати за трендами і контекстом у бізнес-/креативній та IT-індустріях, аби контент був актуальним та резонуючим;

• співпраця з бренд-відділом, продюсерами курсів, партнерами та нашими викладачами; 

• допомогати в систематизації SMM-процесів.

Skill pack для якісного виконання завдань:

• 2+ роки досвіду роботи SMM-менеджером;

• навички креативного копірайтингу, особливо в коротких форматах;

• вміння відрізнити сильні тексти та ідеї від слабких;

• вміння проводити рісьорч та знаходити потрібну інформацію (інсайти аудиторії, тренди, першоджерела);

• розуміння того, що таке контент-план та TOV, і вміння дотримуватись їх у створенні контенту;

• розуміння SMM як маркетингового та бізнесового інструменту, а не лише як створення контенту;

• вміння аналізувати результати роботи, працювати з інструментами аналітики та конвертувати цифри в інсайти, беручи відповідальність за результат;

• сильні комунікаційні скіли, адже будеш співпрацювати з різними командами та партнерами;

• хороша самоорганізація та вміння ефективно працювати в команді;

• проактивна позиція та залученість у проєкти (бренд-активності, колаборації, продакшн курсів, взаємодія з іншими каналами комунікації);

• готовність експериментувати, генерувати нові ідеї та шукати нестандартні підходи;

• креативність і бажання створювати щось дійсно круте.

Nice-to-have:

• вже працював/-ла з освітнім продуктом або проєктом, дотичним до ніш наших брендів (бізнес/ креатив/ IT)

• знання основ дизайну та робота з таск-менеджерами (Asana, Jira)

• досвід ком’юніті-менеджменту або інфлюенс-маркетингу

Чому Laba Group :

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.

• Формат: гібридно/ремоут. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.

• Можливість формувати креативну, бізнес- та IT-індустрії. Робота з лідерами ринку й участь у створенні lovemark.

• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.

• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.

• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.

• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.

• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 

• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.

• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з командою > розмова з Мarketing Director (опціонально) > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.