Talent Acquisition Specialis

Привіт! 

Ми в Laba Group шукаємо Talent Acquisition Specialist, який(-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і “своїх” людей. Ця роль — не про “закривати вакансії”, а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.

Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримки від команди та відчуття, що ти впливаєш на те, як виглядає майбутнє компанії. 

Обов’язки

•  Вести повний цикл рекрутингу Sales Manager (бріф, пошук, скринінг, інтерв’ю, оффер). 
•  Будувати стратегії пошуку та залучення: прямий пошук, соціальні мережі, платформи, реферали. 
•  Проводити скринінги та інтерв’ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, soft/hard skills та culture fit. 
•  Координувати процес: організація зустрічей, збір фідбеку, прийняття рішень разом із hiring-менеджерами. 
•  Дбати про якісний candidate experience та посилювати бренд роботодавця. 
•  Працювати з аналітикою: рахувати метрики, робити висновки, пропонувати покращення процесів. 
•  Співпрацювати з глобальною командою рекрутерів та брати участь у спільних проєктах і зідзвонах. 
•  Забезпечувати залучення великої кількості кандидатів на етапі генерації пулу. 

Ми очікуємо від тебе

•  2+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або інхаус). 
•  Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури. 
•  Аналітичне мислення: вміння працювати з метриками та робити висновки. 
•  Проактивність, готовність покращувати процеси і відстоювати свою професійну думку. 

Буде плюсом

•  Досвід роботи з масовими або нішевими вакансіями. 
•  Цікавість до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу. 
•  Досвід менторства, покращення процесів, участі в HR-проєктах.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: гібридний в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.
• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання (включаючи англійську).
• Безлімітна відпустка та лікарняні, бо ми віримо в баланс і повноцінний відпочинок.
• Компенсація ментального та фізичного здоров’я — wellbeing для нас не модне слово, а частина підходу.
• Потужна команда, яка підтримає, підкаже, пожартує, і разом з тобою вирішить найскладніше завдання.
• Можливості росту: Senior Recruiter, міжнародні ринки, участь у стратегічних HR-ініціативах.

Що далі?

Подавай заявку через форму нижче — там буде кілька питань, щоб краще зрозуміти твій підхід.

Далі:

 розмова з Talent Partner

 невелике тестове

 фінальна зустріч з керівником

і — оффер. 

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.

Сміливо залишай відгук — познайомимось!