Начальник виробництва

Опис вакансії

Якщо ви відповідальна людина, мрієте знайти постійну роботу у сфері виробництва, вмієте налагоджувати виробничі процеси, організовувати роботу інших людей та досягати результатів — тоді ця вакансія для точно вас.

Ми цінуємо час кандидатів, тому просимо вас ознайомитися з інформацією нижче і якщо ви дійсно зацікавлені у довгостроковій співпраці, ми будемо раді знайомству з вами.

Ми провідна виробнича компанія, яка працює на ринку України з 2003 року.

За час війни відновили роботу виробництва у Харкова, а також запустили нове виробництво у м. Київ. Ситуація на будівельному ринку складна, але ми віримо, що це точно не привід складати руки і здаватися, тому поки хлопці виборють перемогу — ми працюємо у тих умовах, які є сьогодні. Це не завжди просто, але іншого вибору немає. Саме тому, ми шукаємо сміливу та надійну людину на посаду керівника технічного департаменту, яка готова брати відповідальність, підлаштовуватися під різні виклики сьогодення і бути надійною опорою для всієї команди.

Ми чесно говоримо, що працювати доведеться багато, а інколи навіть ще більше. На нашому виробництві працюють здебільшого чоловіки, що означає певні ризики щодня. Часом в екстрених ситуаціях доведеться робити роботу не притаманну начальнику виробництва і до цього теж треба бути готовим. Наприклад, водій не вийшов на роботу (за певних обставин сьогодення), а замовлення клієнтів треба доставити на Нову пошту, якщо в моменті немає кому передоручити — це доветься зробити вам. Подібні екстрені ситуації сьогодні неможливо передбачити. А отже треба бути у постійній готовності.

Вимоги:

• Організаторські здібності на високому рівні;
• Високий рівень стресостійкості та навички прийняття рішень у період нестабільності та невизначеності;
• Навички працювати з виробничим обладнанням та комп’ютерною технікою (базові програми, СРМ, autocad — буде перевагою);
• Уміння керувати людьми;
• Комунікативні навички та вміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Вміння планувати свою роботу, роботу підлеглих розподіляти обов’язки та відповідальність між персоналом.
• Високий рівень делегування, контролю та дисципліни.
• Готовність розвиватися та змінюватися разом із компанією. Готовність та гнучкість до змін поточних алгоритмів, впровадження нових технологій, введення нових проектів тощо.

Умови роботи:

Офіційне працевлаштування.

Заробітня плата 50 000 грн. (+ бонуси),

Графік роботи здебільшого 5/2, але за виробничою необхідністю можуть бути додаткові робочі дні.

Обов’язки:

• Організація та контроль роботи виробництва та складу.
• Координація взаємодії між технічними підрозділами підприємства.
• Управління персоналом.
• Відбір та адаптація технічного персоналу.
• Організація рівномірного завантаження персоналу та розподіл обов’язків.
• Постановка задач та контроль їх виконання.
• Контроль функціонування обладнання та автопарку компанії.
• Модернізація обладнання за необхідності.
• Розвиток нових напрямків виробництва у разі розширення компанії.

Вище, ми описали орієнтовні вимоги та побажання до даної посади. Але варто розуміти, що описати у вакансії усе — неможливо. Якщо читаючи вакансію, ви зрозуміли, що вона для вас, пишіть або телефонуйте за номером Показати контакти 380971617877 і вже при особистій зустрічі ми разом обговоримо усі додаткові деталі.