Помічник маркетолога

В міжнародну європейську компанію, лідера з виробництва електроінструменту відкрита позиція Асистента маркетинг менеджера. 

Посадові обов’язки:

• Підтримка та супроводження асортименту;
• Формування цінового позиціонування для ринку України;
• Підготовка інформації для формування локального прайс — листа;
• Керування запуском нових товарів;
• Оптимізація та просування асортименту відповідно до стандартів компанії;
• Узгодження та планування активностей та попиту із європейськими офісом (логістика, маркетинг підрозділи);
• Контроль та коригування наповнення локального складу;
• Відстеження досягнення комерційних цілей (обсяг продажів, прибутковість напрямку бізнесу, тощо)
• Формування цілей по каналах збуту в країні.
• Адаптація маркетингових матеріалів для навчання внутрішнього персоналу, відділу продажів і зовнішніх роздрібних партнерів (включаючи запуск нових продуктів);
• Управління промоактивностями для асортименту (пакетні пропозиції або комплементарні промо та інші механіки) 
• Збір та аналіз даних про користувачів і ринок для локальних задач та інформування європейського офісу.

Посадові завдання:

• Просування асортименту продукції та комунікація;
• Планування та проводження локальних кампаній та їх активація офлайн та онлайн; 
• Сприяння розвитку активностей разом із відповідальним менеджером;
• Вичитка та адаптація зарубіжних маркетингових матеріалів;
• Підготовка даних по напрямку бізнесу для річного планування.

Вимоги до кандидата:

• Вік 22 – 28 років, стать не важлива.
• Англійська мова на рівні не нижче В1;
• Досвід роботи в маркетингу чи продажах (від 1 року);
• Впевнені навички ведення переговорів та комунікації;
• Володіння CRM-системами (SAP і тд.);
• Наполегливість та орієнтація на результат. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в B2B або B2C продажах.
• Розуміння маркетингових інструментів та стратегій залучення клієнтів.

Переваги роботи в компанії :

• Гнучкий графік — можливість самостійно планувати робочий день.
• Медичне страхування — турбота про здоров’я співробітників.
• Корпоративні заходи — тімбілдінги, святкові події та навчальні івенти.
• Навчання та підтримка на кожному кроці — наставництво та допомога в адаптації, регулярні тренінги для покращення навичок.
• Кар'єрний ріст — можливість професійного розвитку та підвищення в компанії.
• Комфортні умови праці — сучасний офіс або можливість віддаленої роботи. 
• Повністю офіційне працевлаштування.
• Бонуси та премії — додаткові винагороди за досягнення високих результатів.