Інженер-землевпорядник

Шукаєте роботу? Kernel — найкращий роботодавець України та лідер українського агросектору. Ми вирощуємо зернові та виготовляємо соняшникову олію, яку експортуємо у понад 80 країн світу! Ви знаєте нас за брендами «Стожар», «Щедрий Дар», «Чумак». Наша мета — стабільне лідерство і побудова потужної команди, яка готова змінювати уявлення про сучасний аграрний бізнес. Ми створюємо умови, в яких хочеться працювати і досягати більшого, даємо надійне фінансове підґрунтя та турбуємося про безпеку шкірного.

Ми цінуємо силу і досвід тих, хто став на захист України. Пріоритетно розглядаємо кандидатів зі статусом ветеранів на дану вакансію. 

Запрошуємо приєднатися до нашої команди інженера-землевпорядника.

Що потрібно робити:

• Проведення обмірів полів та земельних ділянок.
• Встановлення меж земельних ділянок у натурі (на місцевості).
• Контроль розмірів земельних ділянок при проведенні обмінів та інших земельних робіт.
• Контроль розмірів земельних ділянок при проведенні обмінів та інших земельних робіт.
• Збір та уточнення земельних даних.

Очікуваний досвід:

• Освіта за напрямком землевпорядкування, геодезії або кадастру.
• Досвід роботи у сфері землеустрою.
• Готовність до роз’їзного характеру роботи.
• Організованість, відповідальність та вміння працювати в команді.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО 

Стабільність та впевненість 

• Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії. 

• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус.  

• Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій. 

• Організована розвозка з/до підприємства.

• Компенсація оренди житла за умови потреби релокації в інший регіон.  

• Забезпечення харчуванням.  

• Забезпечення сертифікованими засобами захисту та спецодягом. Високі міжнародні стандарти безпеки праці. 

• Бронювання. 

Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії 

• Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси. 

• Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати. 

• Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій. 

Пільги та підтримку 

• Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків. 

• Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями. 

• Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах. 

• Діюча програма безвідсоткових позик на житло, авто.

Добробут та турботу 

• Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі». 

• Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом. 

Додаткові можливості 

• Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих. 

• Проєкт «Є час? Є-шанс!» — можливість додаткового заробітку в компанії поза основною роботою. 

Чітку позицію 

• Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід) .

• Підтримка родин колег-військовослужбовців. 

• Масштабна програма адаптації ветеранів. 

• Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську. 

• Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства. 

• Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони. 

ВАЖЛИВО! Робота в с. В.Олександрівка (Бориспільський р-н)