В офісі/на місці
Повна зайнятість
Безкоштовне навчання
Безкоштовні обіди
Бонуси / премії
Додаткові вихідні
Бронювання співробітників
Вакансія для ветеранів
Ми цінуємо силу і досвід тих, хто став на захист України. Пріоритетно розглядаємо кандидатів зі статусом ветеранів на дану вакансію.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
Стабільність та впевненість
- Ринкову заробітну плату та системне її підвищення у рамках перегляду зарплат по компанії.
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки та додаткові дні за умови праці чи соціальний статус.
- Окремі вихідні дні від Компанії з нагоди важливих життєвих подій.
- Організована розвозка з/до підприємства (за потреби).
- Компенсація оренди житла за умови потреби релокації в інший регіон.
- Забезпечення харчуванням.
- Бронювання.
Професійний, кар’єрний та особистісний розвиток за рахунок компанії
- Безперервний професійний розвиток через екосистему управління знаннями – дистанційні, офлайн тренінги і навчальні курси.
- Система розвитку ключових корпоративних компетенцій – м’яких навичок – через традиційні та інтерактивні формати.
- Програми кадрового резерву – набуття навичок для зайняття ключових (керівних) позицій.
Пільги та підтримку
- Програма «Завжди поруч» — гроші до зарплати без відсотків.
- Повна оплата навчання дітей у закладах профтех та вищої освіти за цільовими спеціальностями.
- Безповоротна матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.
- Діюча програма безвідсоткових позик на житло, авто
Добробут та турботу
- Проєкт з підтримки ментального та фізичного здоров’я - «Життєстійкість. Сила в Тобі».
- Можливість конфіденційно працювати з професійним психологом.
- Пункт незламності для родини на випадок блекаутів, наявність укриттів.
Додаткові можливості
- Бонуси за рекомендації з працевлаштування друзів чи знайомих.
Чітку позицію
- Програма «Пліч-о-Пліч» — підтримка мобілізованих працівників та добровольців (фінансова допомога, амуніція, юридичний та психологічний супровід)
- Підтримка родин колег-військовослужбовців.
- Масштабна програма адаптації ветеранів.
- Інформаційна та адміністративна підтримка для співробітників, чиї близькі родичі служать у війську.
- Можливість долучитися до проєкту корпоративного волонтерства.
- Робота в компанії, яка системно підтримує Сили Оборони.
ФАХІВЕЦЬ ІЗ ЗЕМЕЛЬНИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ ПИТАНЬ
Ми шукаємо фахівця із земельних та соціальних питань, щоб разом розвивати наш земельний банк та підтримувати партнерські відносини з громадами.
ЩО ТРЕБА РОБИТИ
- Підтримувати та збільшувати земельний банк компанії.
- Створювати та оновлювати електронні карти земельних ділянок.
- Використовувати GIS-системи (ArcGIS, QGIS, Digitals) для аналізу даних.
- Працювати з просторовими, супутниковими та аерофотознімками, включно з даними дронів.
- Брати участь в інвентаризації та звірках меж з конкурентами та суміжними землекористувачами.
ОЧІКУВАНИЙ ДОСВІД
- Освіта за спеціальністю «Землевпорядкування та кадастр».
- Досвід роботи від 1 року у сфері земельних питань.
- Наявність водійського посвідчення категорії B та власного автомобіля.
- Розвинені навички користування 1С, Excel, стандартним пакетом офісних програм.
- Відповідальність, комунікабельність, вміння працювати з великим обсягом даних.
Кластер «Дружба-Нова» м. Ромни , Сумська область
Це оголошення не є рекламою
Ірина

KERNEL Перевірена
АПК (Агропромисловий комплекс) Сайт компанії
більше 500 співробітників

