Старший менеджер супроводження зарплатних проектів

UGB (АБ “УКРГАЗБАНК”) – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми – лідер «зеленого» фінансування в Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю. 

Наша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток. 

Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

• Робота, що надихає. Щоденні задачі тут - різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.
• Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.
• Гнучкість і баланс. Ми цінуємо час і комфорт співробітників – є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.
• Розвиток у дії. Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі - це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.
• Стабільність і впевненість. Ми завжди на зв'язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.
• Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.
    
   Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала значення – надсилайте резюме на вакансію. 

В щоденні функції Старшого менеджера супроводження зарплатних проектів буде входити:

Супроводження зарплатних проектів, розширення бази діючих клієнтів

• Проведення переговорів з клієнтами, презентація продуктів та укладення договорів.
• Організація запуску зарплатних проектів спільно з відділеннями Банку.
• Консультування працівників підприємств щодо роздрібних продуктів Банку в межах зарплатних проектів.
• Участь в організації та проведенні масової видачі платіжних карток.

Що нам важливо у вашому досвіді:

Наш ідеальний кандидат – це кандидат який має досвід роботи в банківських продажах/зарплатних проектах від 1 року, має досвід активних продажів, досвід у веденні переговорів та роботи з клієнтами. Орієнтований на результат, відповідальний, має розвинені комунікаційні навички. 

Що ми пропонуємо:

• різні формати роботи в залежності від посади 
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
• кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування
• підтримка від корпоративного психолога
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ “УКРГАЗБАНК”  гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.