Менеджер з персоналу

UGB (АБ “УКРГАЗБАНК”) – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Ми – лідер «зеленого» фінансування в Україні, і є системно важливим банком, що входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Ми прагнемо зробити фінанси драйвером екологічних змін і наповнити щоденну роботу наших працівників реальною цінністю. 

Наша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток. 

Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:

• Робота, що надихає. Щоденні задачі тут - різноманітні, змістовні і важливі для суспільства. Кожен щодня робить свій внесок у сталий розвиток країни.
• Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.
• Гнучкість і баланс. Ми цінуємо час і комфорт співробітників – є можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.
• Розвиток у дії. Різноманітність робочих задач, нетривіальні виклики, постійний рух і динаміка в роботі - це можливість прокачувати навички і реальні перспективи професійного зростання.
• Стабільність і впевненість. Ми завжди на зв'язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.
• Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.
    
   Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала значення – надсилайте резюме на вакансію. 

В щоденні функції менеджера з персоналу входить:

• пошук та підбір персоналу;
• створення опису вакансії та розміщення на різних платформах;
• взаємодія з наймаючими менеджерами для забезпечення ефективного процесу найму, включаючи організацію та проведення співбесіди;
• супровід кандидата з моменту отримання резюме до видачі оферу;
• надання постійного фідбеку на кожному етапі процесу;
• розробка стратегій задля залучення кандидатів;
• проведення Exit-interview зі співробітниками та збір даних;
• підготовка звітності за результатами діяльності.

Що нам важливо у вашому досвіді: 

Наш ідеальний кандидат – це Рекрутер з досвідом 1+ років в рекрутингу, є відмінним комунікатором, вміє та здатен вести аналітику своєї роботи. Це людина, яка взаємодіє з наймаючим менеджером та кандидатом. Це професіонал, який вміє будувати відносини, давати якісний та постійний зворотній зв’язок. 

Ідеально буде, якщо ви маєте досвід в банківському секторі, працювали з АТС системою. 

Що ми пропонуємо: 

• різні формати роботи в залежності від посади 
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
• кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування
• підтримка від корпоративного психолога
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ “УКРГАЗБАНК”  гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.