Data Officer (Фахівець/ фахівчиня з даних) HNMU

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

Assignment

 Under the direct supervision of the IMPACT Senior Assessment Officer and Research Manager, the IMPACT/REACH Data Officer/ Analyst is responsible for the processes and outputs related to data processing of the Multi-Sectoral Needs Assessment. This is a bi-annual household survey that assesses humanitarian needs across the whole of Ukraine. She/he will implement data cleaning, data processing, data analysis, and data visualization activities in cooperation with IMPACT team in country.  

About REACH Initiative  

IMPACT’s REACH Initiative is a unique humanitarian NGO, which provides research, data, and analysis to support more effective humanitarian action in crisis contexts. By providing precise and reliable information on the humanitarian situation of populations in Ukraine, REACH’s work informs better delivery of aid and more transparent decision making. In Ukraine, REACH has a supportive and closely working team, spread across seven bases (Kyiv, Kharkiv, Odessa and Dnipro), all of whom are dedicated to producing high quality research to improve the situation for people in Ukraine.  

REACH is seeking data expert with previous experience to join our growing team as a Data Officer. The ideal candidate will be a mid-career professional, who has experience working with data analytics and is motivated to further develop their skills and expertise, whilst helping the humanitarian response.  

About the Multi-Sectoral Needs Assessment (MSNA) 

Since March 2022, IMPACT Initiatives has been conducting an annual household survey in Ukraine to quantify and measure the severity and scope of humanitarian need in Ukraine. The assessment seeks to track the evolution of needs over time, communicate strategic priorities, and inform decisions on aid allocations to senior humanitarian planners and international donors. Data is collected in-person or via Computer-Assisted Telephone Interview (CATI). Data and analysis produced by the IMPACT team informs humanitarian planners including the United Nations, International NGOs, and international donors.  

Duties and Areas of Responsibility  

Under the line management of the Senior Assessment Officer, the Data Officer will perform the following functions: 

• Quality Assurance: Use R to check and clean collected data to ensure its accuracy and reliability. 
• Data Analysis: Employ R to both clean and analyze the collected data. The findings will be presented through visualizations, which can be static or interactive. 
• Monitoring Processes: Develop systems to track the progress of data collection and ensure it aligns with predetermined sampling criteria. 
• Technical Guidance: Provide guidance on sampling procedures to ensure that data collection follows agreed-upon methodologies. 
• Dashboard Management: Develop data visualisation dashboards using PowerBI as required. 
• Data Storage Compliance: Ensure that all data collected and analysis conducted adhere to IMPACT’s Data Management Guidelines and the ToRs (data management plan Annex). 
• Process Improvement: Engage in enhancing systems and improving processes related to data collection and analysis activities.

Person Specification  

• Expertise: Background in social sciences, data science, or information management. 
• Humanitarian Sector Experience: Past involvement in the humanitarian field is advantageous. 
• R Programming Experience: Prior familiarity with R is required. Python is a plus. 
• Excel Proficiency: The ability to work with Excel is necessary. 
• Data Visualization Tools: Knowledge of PowerBI or similar tools is a significant advantage. 
• Language Skills: Fluency in Ukrainian and good command of English are essential. 
• Passion for Humanitarian Work: Highly motivated and dedicated to enhancing the humanitarian response in Ukraine. 

How to apply:

Please submit a CV in English to apply for this position. Please make sure your CV clearly shows why you would be a good fit for this position with REACH. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. ACTED is an equal opportunity employer.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;
• Медичне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

_______________________________________________________________________________________________

“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”